Energia. Inovação. Oportunidade.

Na APM Terminals Suape, você fará parte de uma transformação histórica no cenário logístico da América Latina. Para quem se destaca em ambientes dinâmicos e de ritmo acelerado, esta é uma oportunidade de contribuir para um terminal que está redefinindo a forma como os portos operam.

Localizado em um dos mais estratégicos polos industriais e logísticos do Brasil, Suape é o ponto de encontro entre comércio global, tecnologia e excelência operacional. Como o primeiro terminal de contêineres da América Latina totalmente eletrificado e operado remotamente, estabelece um novo padrão em sustentabilidade, segurança e inovação.

Esta é uma oportunidade única de integrar uma equipe que enfrenta desafios complexos, trabalha de forma colaborativa entre diferentes áreas e participa da construção de processos desde o início. Todos os dias, você contribuirá para fortalecer as conexões entre o Brasil e o mundo, ajudando a construir um futuro mais sustentável, tecnológico e eficiente para o setor.

Se você é movido pela inovação, pelo impacto e pela oportunidade de crescer enquanto participa da construção de algo significativo, a APM Terminals Suape oferece uma experiência de carreira única.

Por que você vai gostar de trabalhar aqui:

• Faça parte de uma operação dinâmica, no centro do desenvolvimento econômico do Brasil.
• Contribua para cadeias de suprimentos que conectam empresas ao redor do mundo.
• Encontre oportunidades para aprender, se desenvolver e impulsionar sua carreira.
• Faça parte de uma cultura de melhoria contínua, onde a curiosidade é incentivada, a busca pela causa raiz dos problemas é valorizada e tornar os processos cada vez melhores faz parte da nossa forma de alcançar resultados.

Estamos atualmente buscando um(a) Analista de Recursos Humanos para se juntar ao nosso time de RH.

• Garantir uma excelente experiência aos candidatos, prestando suporte logístico e administrativo durante todo o processo de recrutamento.
• Apoiar Talent Acquisition Partners, Attraction Specialists e o time local de RH nas atividades de recrutamento, onboarding, gestão de requisições e demais demandas da área.
• Responsável pelo pré-admissão, documentação de contratação e atualização de dados em sistemas como Workday e ServiceNow HR.
• Administrar a plataforma de recrutamento, assegurando a qualidade das informações, conformidade dos processos e cumprimento dos prazos.
• Atuar em parceria com gestores, colaboradores, fornecedores e áreas internas para apoiar o ciclo de vida do colaborador e fornecer orientações sobre políticas e processos de RH.
• Garantir a integridade dos dados, apoiar a elaboração e automação de relatórios e fornecer informações para apoiar a tomada de decisões da área de Pessoas.
• Gerenciar casos relacionados à jornada do colaborador, assegurando o cumprimento de SLAs, a qualidade no atendimento e a identificação de oportunidades de melhoria.
• Apoiar iniciativas de employer branding, participação em feiras de carreira e ações de atração de talentos.
• Participar de projetos regionais e globais, contribuindo para iniciativas de transformação, melhoria contínua, automação, digitalização de processos e migração de atividades para o HUB.
• Prestar suporte geral ao time local de RH, colaborando em atividades operacionais e estratégicas conforme as necessidades do negócio.

O que estamos procurando?

Qualificações

• Formação: Ensino superior em Administração, Gestão em Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência: em Recursos Humanos, com atuação de admissão e onboarding, administração do ciclo de vida do colaborador e atendimento a colaboradores e gestores. Vivência na gestão de processos administrativos de RH, controle de documentação, atualização de sistemas, elaboração de relatórios e indicadores, garantindo a qualidade das informações e o cumprimento dos processos. Experiência com sistemas de RH, preferencialmente Workday e/ou ServiceNow, será considerada um diferencial.
• Idioma: Inglês Avançado
• Informática: Pacote Office completo.
• Mentalidade Lean: buscamos alguém com forte espírito de melhoria contínua – uma pessoa naturalmente curiosa, comprometida em resolver problemas pela raiz e motivada a tornar as coisas melhores a cada dia.

Habilidades e Competências

• Excelente comunicação interpessoal e habilidade para relacionamento com diferentes stakeholders.
• Organização, atenção aos detalhes e capacidade de gerenciar múltiplas demandas simultaneamente.
• Perfil analítico, com foco na qualidade dos dados e na melhoria contínua dos processos.
• Proatividade, senso de prioridade e autonomia na resolução de problemas.
• Orientação para o cliente interno, colaboração e trabalho em equipe em um ambiente dinâmico e multicultural.

Junte-se à nossa equipe e faça parte de uma organização global onde as pessoas estão no centro de tudo o que fazemos. Esperamos pela sua candidatura!

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Maersk is committed to a diverse and inclusive workplace, and we embrace different styles of thinking. Maersk is an equal opportunities employer and welcomes applicants without regard to race, colour, gender, sex, age, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, pregnancy or parental leave, veteran status, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by applicable law. We will consider qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with all legal requirements.

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