Code: DE-S-332 | ab sofort | Geschäftsbereich: Sensorik
Sind Sie bereit, Qualität nicht nur zu sichern, sondern aktiv zu gestalten? Werden Sie Teil unseres Teams als Leiter Qualitätssicherung (m/w/d) und gestalten Sie unsere Qualitätssicherung von morgen. In Ihrer Rolle verantworten Sie die fertigungsbegleitende Qualitätssicherung unserer Infrarotdetektoren (optoelektronische Komponenten), analysieren interne Abweichungen systematisch und bringen aktiv unsere Qualitätsstrategien voran.

• Abteilung führen & entwickeln: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung unserer Abteilung Qualitätssicherung, bestehend aus 30 Mitarbeitern.
• Mess- und Prüfstrategie verantworten: Sie steuern ganzheitlich die Prüfprozesse von der Prüfplanung, Prüfdurchführung bis zur Prüfbewertung für Wareneingangs-, Zwischen- und Endprüfungen.
• Qualität nachhaltig verbessern: Sie analysieren kontinuierlich das Qualitätsniveau unserer Produkte und QS-Prozesse, steuern Freigabeprozesse und verantworten das Reklamationsmanagement - von der Ursachenanalyse bis zur wirksamen Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen.
• Qualität normgerecht sichern & Audits mitgestalten: Sie gewährleisten eine kunden- und normkonforme Qualitätsdokumentation und unterstützen bei der Planung und Durchführung interner wie externer Audits.
• Projekte & Zusammenarbeit gestalten: Sie arbeiten eng mit dem Leiter Qualitätsmanagement zusammen und stehen als zentrale Ansprechperson bereichsintern sowie unseren Kunden und Lieferanten bei qualitätsrelevanten Fragestellungen kompetent zur Seite.

• Abgeschlossenes technisches / naturwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung eines produzierenden Unternehmens, verbunden mit praxisbewährter Führungserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in Messtechnik, Prüfmethoden und Prüfmittelmanagement
• Sicherer Umgang mit Qualitätsmethoden sowie technisches Fachwissen, im Bereich Sensorik von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Problemlösungskompetenz, Kommunikationsstärke sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung

• Attraktives Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive und flachen Hierarchien in einem inhabergeführten Familienunternehmen
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
• Firmenfahrzeug – auch zur privaten Nutzung
• Moderner klimatisierter Arbeitsplatz mit entsprechender technischer Ausstattung
• Nachhaltig unterwegs mit dem JobRad und dem JobTicket
• TicketPlusCard (Gutscheinkarte) im Wert von 50€ (netto) monatlich
• Essenszuschuss für die Cafeteria sowie kostenloser Kaffee und Tee
• Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich mit Ihren Unterlagen über den Bewerbungsbutton.
 Ihre Ansprechpartnerin bei uns:
 Frau Veronika Kovzel