Sobre nosotros

Somos una consultora de Executive Search con presencia en LATAM. Nos reconocen por nuestro equipo senior, la calidad de nuestros servicios y la especialización por áreas. Somos un equipo joven, vibrante, enérgico y apasionado por lo que hacemos.
Ayudamos a las empresas a encontrar al talento que necesitan para alcanzar su máximo potencial. Trabajamos en equipo, de manera colaborativa con una mentalidad abierta al aprendizaje y mejora continua.

Nuestro objetivo es tener un impacto positivo en la vida de clientes, candidatos, proveedores y nuestro equipo.

Descripción del puesto

Nos encontramos en búsqueda de un Sr Client Partner con el objetivo de liderar el desarrollo comercial y la generación de nuevos negocios en Argentina y LATAM, construyendo relaciones estratégicas con perfiles C-Level y posicionando a la compañía como socio de referencia en el mercado.

Principales Responsabilidades:

• Desarrollo de nuevos negocios: Identificar, prospectar y concretar oportunidades comerciales con clientes en Argentina y toda la región, con foco en cuentas de alto valor.
•  Gestión del pipeline comercial: Administrar el ciclo completo de ventas — desde la identificación de oportunidades hasta su concreción — con ownership sobre los resultados, métricas de conversión y proyección de ingresos.
• Gestión y expansión de partnerships: Construir y sostener relaciones estratégicas de largo plazo con clientes actuales, asegurando continuidad, fidelización y crecimiento de la cartera mediante un enfoque consultivo y orientado al negocio del cliente.
• Relacionamiento C-Level: Operar como interlocutor de alto nivel frente a CEOs, CHROs y directivos ejecutivos, generando confianza y credibilidad institucional en cada punto de contacto.
• Presencia y visibilidad de mercado: Participar activamente en eventos, foros y espacios del ecosistema ejecutivo regional, actuando como vocero de la compañía y referente de opinión en temas de talento y liderazgo.
• Colaboración estratégica interna: Trabajar en estrecha articulación con los Co-Founders para alinear la estrategia comercial con los objetivos de crecimiento de la firma, aportando visión de mercado y retroalimentación del cliente. 

Requisitos:


• +10 años de experiencia comprobada en desarrollo de negocios B2B, ventas consultivas o gestión de cuentas estratégicas.
• Trayectoria en relacionamiento con perfiles C-Level en entornos corporativos.
• Exposición regional: experiencia de mercado en LATAM.
• Perfil con red de contactos activa y capacidad de generación autónoma de oportunidades.

• Experiencia en sectores de servicios profesionales, consultoría, entornos tech, SaaS o startups (deseable). 

Competencias:

• Autonomía y negociación.
• Perfil hunter: iniciativa, proactividad y orientación a resultados.
• Ownership sobre el negocio y los compromisos asumidos.
• Excelente comunicación y presencia ejecutiva.
• Mentalidad hands-on con pensamiento estratégico.