Trasforma le tue aspirazioni professionali in una storia di successo, entra in PwC come 

Junior HR Data Analytics 

Sei alla ricerca di una nuova sfida? Unisciti al team People Analytics & Labour Cost (PA&LC). Farai parte di una squadra dinamica dove avrai l'opportunità di contribuire al nostro successo, assumendo gradualmente responsabilità crescenti in attività chiave per la funzione Human Capital.  
  

Your Perspectives: 

• Imparerai a conoscere i concetti base e a sviluppare un’approfondita conoscenza delle attività di analisi dei dati, elaborazione e diffusione delle metriche HR. 

• Scoprirai come funzionano i nostri gestionali, contribuendo all’evoluzione del sistema di reportistica centrale supportando le scelte direzionali della funzione HR. 

• La tua crescita professionale sarà sorretta dalla possibilità di lavorare su aspetti cruciali come la forza lavoro, il turnover, il giuslavoristico e altro ancora. 

Che tipo di persona cerchiamo? 

• con una breve esperienza pregressa, possibilmente di almeno 6 mesi, in ambito HR, data analytics o in contesti strutturati dove abbia potuto sviluppare precisione, curiosità e familiarità con l’analisi dei dati; 

• con una talentuosa mente analitica, motivata ad eccellere nella creazione e gestione di database; 

• amante della traduzione di dati complessi in soluzioni pratiche, contribuendo in modo tangibile a raggiungere risultati straordinari. 
    

Cosa può aiutare la tua candidatura? 

• attitudine analitica e “pensiero laterale”; 

• voglia di fare e capacità di ascoltare; 

• propensione al lavoro in team; 

• un master in risorse umane o una breve esperienza in area HR, non è essenziale, ma è un ottimo plus