Du identifizierst Automatisierungspotenziale im HR-Alltag durch Team-Shadowing.

Du entwickelst und deployst eine KI-Instanz („Juri“) mit eigener Stimme und Persönlichkeit.

Du integrierst Voice-APIs für eine natürliche Sprachinteraktion in Meetings und Chats.

Du befähigst das HR-Team im täglichen Umgang mit den neuen KI-Tools.

Du dokumentierst deine Erkenntnisse in einem „Open Playbook“ für die Branche.

Du berätst die Leitung strategisch zur weiteren KI-Roadmap.

Wir suchen für unseren Standort Köln eine:n Werkstudierende:n im Bereich Cognitive Science, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang (20 Std/Woche verfügbar, idealerweise an 2-3 Tagen pro Woche vor Ort).

Du hast praktische Erfahrung mit Generative AI & LLM APIs (z. B. OpenAI, Anthropic, Google) und bist sicher im Umgang mit Python und Frameworks wie LangChain oder FastAPI.

Du hast bereits Bots für Slack oder Teams sowie Conversational AI Lösungen gebaut.

Du arbeitest pragmatisch und liebst es, schnelle, funktionale Prototypen zu bauen.

Du hast ein echtes Interesse an People-Themen und verstehst KI als Unterstützung für Menschen.

Du kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch.

Stelle in Teilzeit als Werkstudent:in oder in Vollzeit als Master-Thesis möglich.

Onboarding-Programm

Moderne Büroräume in Köln

Fördermaßnahmen (Interne Academies, Workshops und individuelle externe Maßnahmen)

Regelmäßige Teamevents

Firmenfeier (3 Mal im Jahr)

Monatliches Benefit Budget nutzbar für z.B. Urban Sports Club, Internet-, Telefonkosten und vieles mehr

Hundefreundliches Büro 

Sabbatical-Option

3 Monate im Jahr Working from Abroad im Europäischen Wirtschaftsraum

Choice of Hardware

Anonyme Krisenberatung über externen Dienstleister (PME)

22 Tage Urlaub + Silvester, Weihnachten und 1 Culture Day (Also eigentlich 25 Tage, bei einer 5 Tage Woche)