Outbound SDR Team Lead
Sesame HR
Job Type
Description
¡Hola! 👋
Estamos buscando a la próxima persona que lidere nuestro equipo de Outbound SDR en Sesame HR.
Somos Sesame HR, la solución digital que ayuda a equipos de Recursos Humanos, managers y empresas a optimizar los procesos de gestión de personal, centralizándolos en una sola plataforma.
Trabajamos para redefinir la experiencia laboral. Nuestra misión es facilitar el trabajo de managers y profesionales de RRHH para que puedan utilizar su tiempo para crear experiencias de empleado personalizadas y cuidar de sus equipos mientras la compañía sigue consiguiendo resultados de negocio excelentes.
Si disfrutas construyendo equipos, impulsando resultados y desarrollando estrategias outbound en entornos dinámicos y de crecimiento… sigue leyendo 👀
🤓 ¿Qué esperamos de ti?
A nivel técnico 💻 es indispensable que tengas:
Experiencia previa en ventas outbound B2B.
Experiencia liderando o coordinando equipos comerciales.
Experiencia trabajando con herramientas CRM como Hubspot, Salesforce o similares.
Capacidad para analizar métricas, detectar oportunidades de mejora y hacer seguimiento de KPIs.
Experiencia desarrollando estrategias de prospección outbound.
Habilidades de comunicación, organización y liderazgo.
Capacidad para adaptarte a entornos cambiantes y de ritmo rápido.
Y además brillarás ✨ si:
Has trabajado en empresas SaaS o tecnológicas.
Tienes experiencia en gestión de cuentas o equipos SDR.
Disfrutas formando y haciendo crecer a otras personas.
Tienes mentalidad analítica y orientación a resultados.
Hablas otros idiomas.
👨💻👩💻 ¿Qué vas a hacer en Sesame?
Liderar, motivar y acompañar al equipo de Outbound SDRs en el día a día.
Hacer seguimiento de objetivos, actividad y resultados del equipo.
Diseñar y optimizar estrategias y tácticas de outbound prospecting para generar leads cualificados.
Analizar métricas y datos para medir el rendimiento del equipo y detectar áreas de mejora.
Proporcionar coaching, feedback y formación continua al equipo.
Colaborar estrechamente con otros departamentos, especialmente Sales, para asegurar una gestión eficiente de las oportunidades generadas.
Trabajar junto a perfiles como Lead Miner y Account Executives para maximizar la calidad y conversión de los leads.
Identificar mejoras en procesos, sistemas y workflows para aumentar la eficiencia del equipo.
Participar en procesos de selección, onboarding y desarrollo de nuevas incorporaciones.
Asegurar el cumplimiento de políticas internas y estándares de seguridad de la información.
Y lo mejor del reto es que no estarás sol@ en esto 🤜🤛 trabajarás junto a un gran equipo de Sales, Marketing y Customer Experience.
🌟 ¿Por qué es tan especial trabajar en Sesame HR?
⏰ Horario Flexible
Tu tiempo es tan valioso como el nuestro, y queremos que puedas equilibrar tu vida profesional y personal.💸 Retribución Flexible
Gestiona parte de tu salario de manera personalizada y accede a anticipos en tiempo real según tus necesidades.
👀 Y para que tengas ganas de venir a la oficina…
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🏙️ Oficina en Barcelona
🚀 Súmate al equipo y descubre una experiencia de trabajo única en Sesame HR.
¿Aceptas el reto?
This job is found at InterviewStack.io
Skills
About Sesame HR
Sesame HR is an HR software company helping businesses manage their teams more effectively, offering a complete system for work teams and human resources including time tracking, payroll, and performance management.