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Gerente Legal

The Brick

Mexico City, CDMX, Mexico1 month ago
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Job Type

full time

Description

Perfil: Gerente Legal

Sueldo: $25,000 mensuales netos

Sin Prestaciones

Horario de labores: De lunes a vieres de 9am a 7pm

Lugar de Trabajo: Paseo de los Tamarindos 389, Santa Fe.


Requisitos:

Edad: A partir de 29 años

Nivel educativo: Lic. En Derecho con especialidad en Derecho Mercantil (deseable)

Exp. mínima de 4 años  en área inmobiliaria, corporativa y laboral.

Exp. en Litigio.

Exp. en Fideicomisos

Exp. en Elaboración de contratos (arrendamiento, compra y venta, obra)

Exp. en Trámites legales

Exp. en Representación legal ante entidades gubernamentales.

Exp. en Normativa inmobiliaria legal.

Actividades a Realizar:

- Controlar el archivo físico de expedientes legales.

- Mantener actualizados las bases de datos y archivo físico de expedientes.

- Atender todas las realizaciones y/o renovaciones de contratos solicitados por las distintas áreas de la empresa.

- Generar los contratos de compraventa y arrendamiento de los inmuebles de República Arquitectos.

- Gestionar contratos y/o convenios con entidades privadas y gubernamentales.

- Generar los contratos de obra con Contratistas y proveedores si se requiere de este último.

- Trato con Notarias Publicas para la protocolización de instrumentos públicos (poderes, actas de asamblea, Constitución de Sociedades, Fideicomisos, etc.).

- Supervisar la emisión de documentación de la empresa que conlleve responsabilidad legal.

- Representar y asumir la defensa legal de los fideicomisos en procesos legales.

- Supervisar los instrumentos normativos inherentes al desarrollo de las operaciones de la empresa.

- Gestionar la operación legal de los despachos externos que contrata República Arquitectos.

- Asesorar a las distintas áreas de la empresa en cuanto a los procesos legales para poder cumplir con las resoluciones dictadas por las autoridades competentes.

- Elaborar los informes previos y justificados en los juicios de amparo en los que los órganos de gobierno, las unidades administrativas y en general, los funcionarios y empleados sean señalados como autoridades responsables, e interviniendo como delegado en su tramitación.





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