Technical Lead

Country: Mexico

ES EL MOMENTO

Santander (www.santander.com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.

Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.

Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.

Somos Banco Santander México, institución financiera líder que, a través de más de 160 años de reinvención, ha llegado a ser una organización sin fronteras con presencia en más de 40 países, 95 nacionalidades y equipos multiculturales que comparten 4 idiomas.

EL IMPACTO QUE GENERARÁS

Santander  está buscando Technical Lead con base en CDMX, Edificio Corporativo Santa Fe 

Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.

En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:

• Liderar técnicamente el diseño, desarrollo e implementación de soluciones tanto de microservicios como batch.
• Definir y promover buenas prácticas de arquitectura, desarrollo, integración y automatización.
• Diseñar e implementar integraciones entre sistemas internos.
• Acompañar al equipo en decisiones técnicas, revisión de código, resolución de problemas y mejora continua.
• Asegurar que las soluciones cumplan criterios de escalabilidad, disponibilidad, seguridad, resiliencia y performance.
• Coordinar actividades técnicas con áreas de negocio, arquitectura, seguridad, infraestructura, TCoE y operaciones.
• Identificar riesgos técnicos y proponer planes de mitigación oportunos.
• Fomentar una cultura de colaboración, responsabilidad, aprendizaje continuo y excelencia técnica.

LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.

Experiencia profesional

• Experiencia comprobable liderando equipos técnicos o células de desarrollo.
• Conocimiento sólido en arquitectura de microservicios, APIs REST, eventos, mensajería e integración de sistemas.
• Experiencia en integraciones batch.
• Experiencia con plataformas cloud, contenedores y herramientas DevOps.
• Dominio de prácticas de CI/CD, control de versiones, automatización de pruebas y despliegues.
• Capacidad para gestionar prioridades, coordinar equipos y comunicarse con perfiles técnicos y no técnicos.
• Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles.

Habilidades técnicas

• Java, Spring Boot, Angular o tecnologías equivalentes.
• Kubernetes, Docker, OpenShift o plataformas similares.(deseable)
• Kafka, RabbitMQ, IBM MQ u otras herramientas de mensajería.(deseable)
• API Management, integración con terceros y patrones de integración empresarial.(deseable)

• Liderazgo técnico y capacidad de influencia.
• Pensamiento crítico y orientación a soluciones.
• Proactividad para anticipar problemas y proponer mejoras.
• Resiliencia ante entornos cambiantes o de alta presión.
• Comunicación clara con equipos técnicos, negocio y stakeholders.
• Capacidad de gestión, organización y seguimiento.
• Ownership, compromiso con la entrega y mejora continua.

VALORAMOS TU IMPACTO

Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:

• Ofrecemos más que un salario: nuestros beneficios están diseñados para apoyar tu vida, tus objetivos y tu bienestar, hoy y en el futuro
• Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral de nuestros equipos
• Sabemos que la familia es lo más importante. Por eso ofrecemos apoyo en el cuidado de hijos y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida
• Impulsamos a nuestros equipos a ir más allá mediante oportunidades de crecimiento, movilidad internacional y amplias trayectorias de carrera
• Creemos en el poder de ayudar: puedes dedicar parte de tu jornada laboral al voluntariado

Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.

Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.

¿Y AHORA QUÉ?

Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo.

¿Listo/a para dar el siguiente paso?