Innovativ, dynamisch und nachhaltig: Als eines der weltweit führenden Unternehmen der forschenden Arzneimittelindustrie bieten wir bei AstraZeneca die besten Möglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Denn für uns steht fest: Forschung bildet das Fundament unserer aller Zukunft.

Wir bei AstraZeneca stellen die Wissenschaft in den Mittelpunkt unseres Handelns. Sie spornt uns an, die Grenzen des Möglichen stetig zu erweitern und Neues zu schaffen. Wir glauben an die Kraft von Ideen und treiben sie vorwärts, um die Behandlung von Krankheiten grundlegend zu verbessern. Mit Leidenschaft arbeiten wir jeden Tag daran, das Leben von Menschen durch Wissenschaft zu verbessern.

In unserem Bereich Site Management & Monitoring findet mit der Durchführung der klinischen Studien ein entscheidender Schritt zur Entwicklung unserer innovativen Medikamente statt, um diese möglichst schnell und umfangreich erprobt als moderne Therapieoptionen für Patient:innen verfügbar zu machen. Unsere Studienteams arbeiten dabei in einem anspruchsvollen und komplexen Umfeld, in dem es auf exzellente Teamarbeit und kompetente Spezialist:innen gleichermaßen ankommt.

Wenn Sie jetzt denken „Hier ist meine Zukunft!“, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als

Local Study Associate Director (LSAD) / Clinical Project Lead (m/w/d), Office-based.

Finden auch Sie einen Arbeitsplatz mit hervorragenden Perspektiven, bei dem Sie Ihr Potenzial voll ausschöpfen können.

Einfluss nehmen:

• Projektmanagement globaler und lokaler klinischer Studien

• Durchführung der Studien nach den neuesten Richtlinien für Good Clinical Practice, gesetzlichen Vorgaben sowie globalen und lokalen Standard Operating Procedures mit entsprechenden Zeit-, Budget-, Ressourcen- und Qualitätsvorgaben

• Verantwortung für Feasibility-Prüfungen, Auswahl der Prüfärzt:innen und Festlegung der Patient:innenrekrutierungsziele

• Budgetplanung, -überwachung und -steuerung, inkl. Abschluss entsprechender interner und externer Verträge

• Budgetverantwortung für Projektkonten sowie laufende Überprüfung der Mitarbeiter/innenressourcen auf Studienebene

Stärken beweisen: 

• Abgeschlossenes Hochschulstudium: Idealerweise in Biologie, Gesundheitswissenschaften, Medizin, Pharmazie, Public Health oder einem verwandten Bereich.

• Mehrjährige Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Klinische Forschung: Erfahrung in CVRM und/oder R&I mit entsprechenden Studien Designs in multizentrischenen, Phase II/III Studien in Deutschland von Vorteil.

• Verständnis für behördliche Anforderungen und Arbeitsvorgänge.

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten, Moderation cross-funktionaler Meetings; Leitung eines Studien- bzw. Projektteams; Monitoren der CRA-Aktivitäten

• Erkennung und Umgang operativer und wissenschaftlicher Risiken, initiiert eigenständig Lösungswege und Eskalationen, treibt Entscheidungen voran und stellt die Umsetzung bis zum Ergebnis sicher.

• Erste Erfahrung mit Feasibility und SiteEngagement, sowie in Budget/Kostenkontrolle (Honorierung) und Vertragsmanagement mit Prüfzentren.

• Verhandlungssichere Englischkenntnisse.

• Reisebereitschaft: Flexible Besuche an Prüfzentren in Deutschland und Teilnahme, sowie an überregionalen Meetings/Trainings.

Freuen Sie sich auf:

• eine attraktive Pipeline und innovative Produkte

• individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und den Fokus auf lebenslanges Lernen

• viel Vertrauen, Wertschätzung und Raum für Mitgestaltung in einem fokussierten und leidenschaftlichen Team

• ein diverses, inklusives und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld, das der Charta der Vielfalt verpflichtet ist und Unterschiede nicht nur zulässt, sondern aktiv fördert

• ein nachhaltiges Unternehmen, welches bis 2030 entlang der gesamten Wertschöpfungskette CO2-negativ wird

• ein attraktives Benefitpaket wie z.B. EGYM Wellpass, Corporate Benefits und vieles mehr

Wollen Sie Teil unserer Mission werden und die Lebensqualität zahlreicher Patient/innen steigern? Dann bewerben Sie sich jetzt.

Date Posted

27-März-2026

Closing Date

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity.  We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills.  We believe that the more inclusive we are, the better our work will be.  We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics.  We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.