Nossa área de Home Equity & Auto Engineering

A área é responsável por direcionar, apoiar e fortalecer a gestão de tecnologia dos produtos de crédito com garantia e veículos. Atua no alinhamento estratégico, otimização de investimentos, mitigação de riscos e eficiência operacional, promovendo boas práticas, evolução arquitetural e melhoria contínua das entregas digitais.

Suas atividades como CSixer

• Liderar, mentorar e desenvolver equipes de engenheiros de software de alta performance;
• Dar feedbacks frequentes e conduzir avaliações de desempenho;
• Apoiar o desenvolvimento profissional dos membros (mentoria, treinamentos);
• Definir e implementar padrões de qualidade técnica, arquitetura e melhores práticas de desenvolvimento;
• Identificar e resolver conflitos internos;
• Promover um ambiente colaborativo e saudável;
• Acompanhar o progresso das atividades do squad;
• Remover impedimentos que bloqueiam o time;
• Monitorar indicadores de performance (velocidade, lead time, etc.);
• Estabelecer parcerias sólidas com líderes de negócio e e outras áreas (produto, negócios, stakeholders) para alinhamento estratégico;
• Garantir alinhamento claro de objetivos e expectativas;
• Antecipar/ Comunicar riscos e propor soluções;
• Promover melhoria contínua dos processos;
• Assegurar que o squad siga a metodologia;
• Identificar/ Ajustar oportunidades de melhoria no fluxo de trabalho;
• Garantir práticas eficientes de CI/CD, DevOps, SRE e deploy automatizado;
• Participar de decisões estratégicas relacionadas ao produto/tecnologia;
• Contribuir para a evolução da arquitetura e do roadmap técnico.

Requisitos e Experiência

• Experiência em liderança de times técnicos;
• Entendimento de arquitetura de sistemas, APIs e boas práticas de desenvolvimento;
• Experiência em projetos de desenvolvimento de software;
• Participação em planejamento de entregas, definição de escopo e priorização;
• Boa comunicação e capacidade de traduzir temas técnicos para não técnicos;
• Liderança e influência positiva sobre o time;
• Inteligência emocional para lidar com conflitos e pressão;
• Organização e gestão de tempo;
• Proatividade e senso de dono;
• Capacidade de tomada de decisão;
• Entendimento de métricas ágeis (velocity, lead time, throughput);
• Visão estratégica para alinhar tecnologia aos objetivos da empresa;
• Familiaridade com cloud (AWS, Azure, GCP) é um diferencial.

Nossos benefícios

• Vale-Refeição;
• Vale-Alimentação;
• Plano de saúde e odontológico;
• Auxílio-Creche;
• Seguro de Vida;
• WellHub | TotalPass;
• Conexa | Psicologia Viva - Terapia online sem custo;
• Carbon Academy;
• Cartão C6 Carbon;
• Carbon Spa - Salão de beleza localizado em nosso escritório;
• Carbon Care - Ambulatório localizado em nosso escritório;
• Sala de amamentação;
• Empresa Cidadã - Prorrogação do prazo da licença-maternidade e licença-paternidade;
• Bicicletário;
• Vestiário;
• Van corporativa;
• Espaço de convivência - Videogame, mesa de sinuca, playball, churrasqueira, chopeira, lanchonete, diversos locais de descanso, redes, cesta de basquete e horta colaborativa e orgânica.