Als Software Engineer (TypeScript) entwickelst Du das Herzstück unserer Softwareprodukte. 

Du arbeitest an neuen Features, optimierst bestehende Funktionen und setzt UX/UI-Konzepte um. Gleichzeitig bringst Du neue Technologien ein und unterstützt die Modernisierung unseres Tech-Stacks.

• Software-Entwicklung: Du entwickelst unsere e2n Software mit React, TypeScript und GraphQL weiter. 

• Dein Tech-Stack: Du arbeitest Fullstack mit NestJS und TypeScript im Backend sowie React im Frontend. Darüber hinaus nutzt Du AWS und Sentry, um den Betrieb unserer Software zu gewährleisten.

• UX-/UI-Umsetzung: Zusammen mit dem UX-/UI-Team entwickelst Du ein modernes Frontend, das unsere User*innen begeistert.

• Vom Code bis zum Deployment: Du übernimmst mit Deinem Team Verantwortung für die Umsetzung sowie das Deployment der Features und den Betrieb unserer Software.

• Qualitätssicherung: Mit Hilfe von Code Reviews tauschst Du Dich mit anderen Entwickler*innen aus und gibst Dein Wissen weiter.  Somit etablieren wir gemeinsam Coding-Patterns und Best Practise.

• Wissensaustausch: Du bist offen für Themen wie Performance, API-Design, ARIA-Standards und arbeitest in unseren teamübergreifenden Gilden mit. Du verfolgst regelmäßig aktuelle Entwicklungen in der Frontend-Welt und bringst diese in Dein Team ein.

• Agile Arbeitsweise: Dich begeistern crossfunktionale Teams mit denen Du regelmäßig an Review-, Planning- und Refinement-Meetings arbeitest. Hier ist viel Raum für Feedback und Eigeninitiative.

• Deine Erfahrung: Du hast ein Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen und hast mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Web-Applikationen.

• Dein Tech-Stack: Du besitzt sehr gute TypeScript-Kenntnisse und fundierte Kenntnisse mit React, Angular oder Vuejs. Nice-to-have wäre für uns, wenn Du auch schon mit NestJS gearbeitet hast.

• Cloud Native: Idealerweise hast Du Erfahrungen mit Cloud Computing in der AWS Cloud.

• Deine Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und vorausschauend. Du hast Spaß an Weiterentwicklung und bist offen für neue Ideen.

• Sprachkenntnisse: Du hast mindestens ein B2 Deutschniveau und solide Englischkenntnisse.

• Modernes Arbeitsumfeld – Stylische Büros in Würzburg mit neuester Technik, die Du auch privat nutzen kannst.

• 28 Tage Urlaub, plus 24.12. + 31.12. als freie Tage, zusätzlich kannst Du Dir bis zu 15 weitere Urlaubstage kaufen.

• Hybrides Arbeiten – Du kannst natürlich auch jederzeit im Home Office arbeiten.

• Attraktives Gehalt – Unser Mindestgehalt liegt bei 50.000€ brutto/ Jahr bei einer Vollzeitstelle. Je nach Erfahrung steigt dieses Gehalt.

• Gemeinsam Wachsen – 10 Weiterbildungstage pro Jahr für Deine persönliche und fachliche Entwicklung

• Flache Hierarchien – Es warten Dich offene Türen, kurze Entscheidungswege & ein starkes Teamgefühl.

• Intensives Onboarding & Mentoring – Eine eigene e2n Mentor*in begleitet Dich beim Start und hilft Dir beim Ankommen.

• Eigenverantwortliches Arbeiten – Bringe Dich und Deine Ideen aktiv ein.

• Team-Spirit – Gemeinsame Konferenzbesuche, Afterwork-Events, Betriebsfeiern, Sportmöglichkeiten. Auch im Alltag können wir uns aufeinander verlassen.

• Klassische Mitarbeitenden-Benefits – Kantinenzuschuss, Coporate Benefits, Business Bike Leasing, SpenditCard, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Getränke, Kita-Zuschuss und vieles mehr!

• Vierbeinige Feelgood Manager*innen – Hunde sind bei uns im Büro vorhanden und willkommen.

Deine Kontaktperson

Johanna Scholz

P&O Managerin Recruiting
+49 931 / 730 440-31
scholz@e2n.de