Descripción

GENERALIDADES DEL REQUERIMIENTO

Estamos buscando un desarrollador senior con más de 5 años de experiencia preferiblemente en tecnologías de backend para que se una a nuestro equipo de desarrollo. Buscamos a una persona entusiasta y apasionada dispuesta a asumir los desafíos y la responsabilidad de nuevos proyectos que ofrece la compañía, dar los mejores resultados de calidad a nuestros clientes y ser parte integral de un equipo ágil y enfocado.

Las principales actividades son desarrollar componentes de software de distintos niveles de complejidad también mantener el código base y la corrección de desempeño y optimización del código, diseñar y desarrollar componentes de software para la plataforma utilizando buenas prácticas de programación para maximizar la calidad y la eficiencia.

NUESTRO CLIENTE: Líder mundial en el suministro de software y servicios para operadores de telecomunicaciones en + de 35 países.

Requisitos

DESCRIPCIÓN Y REQUERIMIENTOS ESPECIFICOS

1. Más de 5+ años de experiencia profesional en Java.
2. Estudios asociados al campo de la tecnología y con énfasis en los temas y conocimientos requeridos.
3. Amplio conocimiento en Java/JEE (JPA, JDBC, Web Services).
4. Experiencia con Spring framework y Spring Boot.
5. HTML, javascript, CSS y haber trabajado en alguno de los siguientes frameworks : VUE, Angular o React.
6. Conocimientos en metodologías ágiles (SCRUM).
7. Conocimientos y habilidades en pruebas unitarias JUnit.
8. Conocimientos sólidos en REST.
9. Amplio conocimiento y experiencia en Web Services.
10. Conocimiento en bases de datos relacionales y SQL (SQLServer)
11. Bilingue con Ingles de Negocios aplicado al campo requerido.

Beneficios

CONDICIONES ESPECIALES

• Ambiente de trabajo positivo y dinámico.
• Trabajo HIBRIDO
• Contrato a termino indefinido.
• Retribución salarial competitiva.
• Crecimiento y desarrollo profesional.

Ubicación

COLOMBIA | CO,Bogotá, D.C. - Bogotá, D. C. | 11001

IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso.

Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados.