Portafolio Manager
Grupo Coppel S.A.
Job Type
Description
Acerca de: Gestionar de manera efectiva y eficiente el portafolio de programas, iniciativas, proyectos y peticiones tecnológicas de su unidad de negocio, mediante procesos estructurados de alineación estratégica, evaluación de iniciativas, priorización por valor y coordinación con Program y Project Managers. Su objetivo es maximizar el valor entregado por TI al negocio, habilitando la transformación digital, la continuidad operativa y el cumplimiento normativo de su Portafolio.
Responsabilidades:
• Consolidar, evaluar y facilitar la priorización de programas, iniciativas y proyectos de transformación digital, regulatorios, de continuidad operativa y tecnológicos en función de su valor, impacto estratégico y operativo.
• Preparar análisis de valor, riesgo y alineación estratégica como insumo clave para los comités de priorización, y documentar y mantener actualizado el roadmap del portafolio.
• Coordinar la actualización de los planes de realeases y entregas con Projects y Program Managers, y monitorear el cumplimiento de los indicadores de ejecución: tiempos, costos, calidad, riesgos y valor, asegurando la operación del portafolio.
• Impulsar la gestión ágil y eficiente del portafolio de productos y soluciones brindando un entendimiento transversal, considerando la visión de arquitectura, seguridad, tecnología y necesidades de los Clientes.
• Consolidar reportes de avance y métricas de ejecución con información de Project y Program Managers.
• Gestionar la ejecución del portafolio, a través del seguimiento de KPIs, OKRs y métricas de flujo de valor (TTV, TTM), para detectar alertas, desviaciones o bloqueos para escalar oportunamente.
• Colaborar en la identificación y monitoreo de riesgos del portafolio para su mitigación oportuna.
• Asegurar que las iniciativas de continuidad crítica de los portafolios estén identificadas, priorizadas y en seguimiento, y que los proyectos regulatorios se realicen conforme al calendario legal y a los requerimientos del negocio.
• Fungir como facilitador y puente estratégico entre áreas de TI, negocio, cumplimiento, seguridad y proveedores.
• Aplicar y promover metodologías Lean-Agile, herramientas ágiles, métricas de flujo y tableros visuales para la gestión del portafolio.
Requisitos:
•De 3 a 5 años de experiencia en áreas de Tecnología, como Gerente de Portafolio o Gerente de Programa
•3 a 5 años de experiencia en gestión de programas y proyectos estratégicos (Sistemas, Innovación, SSFF, Mejora Continua, Transformación).
•Mínimo 3 años de experiencia como Gerente Titular o Especialista en la empresa con conocimiento de las áreas de SSFF, Comercial, Mercadotecnia, Cadena de Suministro, Sistemas y otras áreas dentro de la organización.
•Mínimo 3 años de experiencia en gestión de proyectos, programas o portafolios tecnológicos.
•Mínimo 5 años de experiencia en empresas de Retail, e-Commerce o consumo masivo.
•Experiencia trabajando en entornos ágiles (Scrum, SAFe) y tradicionales (PMBOK).
Otros conocimientos:
• Gestión de tecnologías de información
• Soluciones empresariales de software
• Procesos de negocio
• Implementación de soluciones empresariales de software
• Procesos de planeación y alineación estratégica y gestión del cambio
Educación:
•Licenciatura en Ingeniería de Sistemas, Tecnologías de la Información, Administración de Empresas o afín.
•Maestría en Administración de Empresas (MBA), Maestría en Tecnologías, Estrategia Empresarial o Transformación Digital (deseable).
Certificados o licencias complementarias:
Altamente valoradas:
• BRMP (Business Relationship Management Professional)
• SAFe Lean Portfolio Manager (LPM)
• PMI Portfolio Management Professional (PfMP)
• PMP (Project Management Professional)
• Agile Leadership (ICP-ALP, Leading SAFe)
• TOGAF, ITIL 4, Strategic Leader (SL)
• (BPM) Business Process Management
Prestaciones:
Sueldo base
Fondo de Ahorro
Descuentos en compras de muebles y ropa
Aguinaldo
Vacaciones
Prima vacacional
Reparto de Utilidades
Día libre de cumpleaños
Becas para estudio
Útiles escolares
Club de protección familiar
Ambiente de trabajo agradable
Entre otros beneficios y prestaciones
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Skills
About Grupo Coppel S.A.
Grupo Coppel is one of Mexico's largest retail and financial services companies, headquartered in Culiacán, Sinaloa. Founded in 1941, the company operates a nationwide chain of department stores offering furniture, electronics, clothing, appliances, and financial services through its BanCoppel subsidiary, employing over 120,000 people across Mexico.