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Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Electrical & Automation Engineering Teams
• Sie planen, koordinieren und setzen Entwicklungsaufgaben und -projekte im Bereich Electrical & Automation Engineering um.
• Sie führen und steuern das Electrical & Automation Engineering Team bei der Einhaltung von Termin- und Budgetvorgaben innerhalb von Entwicklungsprojekten
• Sie fördern aktiv Innovation und Kreativität im Team und treiben neue Lösungsansätze voran
• Sie steuern das Schnittstellenmanagement zwischen Entwicklung (Mechanik & Elektrik/Automatisierung), Einkauf, Fertigung, Vertrieb und Kunden
• Sie entwickeln kontinuierlich Prozesse, Methoden und Tools im Engineering weiter und bringen neue Ansätze ein, um die Effizienz zu steigern
• Sie unterstützen bei Strategiedefinitionen in der Produktentwicklung und sind verantwortlich für Ressourcenplanung und Recruiting in Ihrem Team

Ihr Profil

• Abgeschlossenes technisches Studium (Bachelor/Master), z. B. Elektrotechnik, Mechatronik, Systems Engineering oder Automatisierungstechnik, idealerweise im Maschinenbau
• Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Teams
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement (mindestens 2–3 Jahre), idealerweise bereits in der Rolle als Projektleiter; Erfahrung in der Bahntechnik und Sondermaschinenbau ist wünschenswert
• Sicherer Umgang mit E-CAD (EPLAN), sowie Kenntnisse in Automatisierungssystemen und Steuerungssoftware
• Ausgeprägte Führungskompetenz und die Fähigkeit, ein leistungsstarkes Team im Bereich Elektrik und Automatisierung aufzubauen und weiterzuentwickeln.
• Hohe Innovationsbereitschaft: Sie sind kein reiner „Abarbeiter“, sondern gestalten aktiv, fördern neue Ideen und bringen frisches Know-how ein.
• Stark in Optimierung und kontinuierlicher Verbesserung von Prozessen, Methoden und Arbeitsweisen.
• Eigeninitiative, Proaktivität sowie eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens Niveau B2).

Ihre Benefits

Wir bieten Ihnen vielfältige, spannende und herausfordernde Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum in einem internationalen und dynamischen Geschäftsfeld. Darüber hinaus:

• Arbeitsatmosphäre: Krisensicherer und moderner Arbeitsplatz in einer nachhaltigen Branche sowie wertschätzende Zusammenarbeit und Kommunikation auf Augenhöhe
• Familie & Beruf: Unterstützung in allen Lebenslagen z.B. Kinderbetreuung, Pflege eines Familienmitglieds etc. durch den PME Familienservice
• Gesundheit: Jährliches Budget von 300 Euro für individuelle Gesundheitsleistungen durch unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung, vollumfänglicher Gesundheitsservice und Beratung während jeder Geschäftsreise durch „International SOS“
• Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungschancen, spannende Projekte und externe Weiterbildung
• Vergütung: Attraktive Vergütung, Mitarbeiteraktienkaufprogramm, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Rabattaktionen durch „Corporate Benefits“
• Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, verkehrsgünstige Lage, Firmenparkplatz mit überdachten Fahrradständern sowie die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing
• Und: Kostenfreie Getränke sowie Obst an den Standorten

Für Ihre Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Schreiben Sie uns einfach eine E-Mail an hr-vrs@vossloh.com.

Your contact person

Zaichenko, Yana