Branche: Energiesektor
Mitarbeiter: ca. 2000
Referenznummer: V6Y9X5V8
Kurz und prägnant: Enterprise Architecture, SAP, MS Dynamics, Cloud Databricks in Emmen/Home-Office.
Dein Aufgabengebiet:

• Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der unternehmensweiten IT-Landschaft inklusive Vision, Zielarchitektur und Technologie-Roadmap
• Analyse, Konzeption und Dokumentation von IT-Architekturen sowie deren Zusammenhänge mit Geschäftsprozessen und Business-Architekturen
• Weiterentwicklung der Informations- und Datenarchitektur mit Fokus auf Effizienz, Skalierbarkeit und Harmonisierung bestehender Systemlandschaften
• Identifikation von Optimierungs- und Synergiepotenzialen, insbesondere durch Konsolidierung und Modernisierung von Applikationen und Plattformen
• Beratung von Fachbereichen und Projektteams bei strategischen Architektur- und Technologieentscheidungen
• Definition und Etablierung von Architekturprinzipien, Standards und Governance-Prozessen sowie Sicherstellung deren nachhaltiger Umsetzung
• Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Integration und Weiterentwicklung moderner IT-Plattformen und Cloud-Lösungen
• Unterstützung von Transformations- und Digitalisierungsinitiativen in einem komplexen Unternehmensumfeld

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Enterprise Architecture Management oder in vergleichbaren strategischen Architekturrollen
• Fundiertes Verständnis moderner ICT-Plattformen, Enterprise-Systeme und betrieblicher Prozesse
• Erfahrung mit komplexen Technologie-Landschaften und Integrationsplattformen, beispielsweise im Umfeld von ERP-, CRM-, Middleware- oder Data-Plattformen
• Kenntnisse moderner Cloud- und Hybrid-Architekturen, idealerweise mit Fokus auf Microsoft Azure
• Erfahrung mit Architektur-Frameworks und Methoden wie TOGAF oder vergleichbaren Standards von Vorteil
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu vermitteln
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise kombiniert mit Leadership- und Stakeholder-Management-Kompetenzen

Gehaltsrahmen & Kontakt

Das Gehalt wird vertraulich kommuniziert.

Für Rückfragen stehen wir dir jederzeit unter +41 55 229 58 58 oder recruiting@ffiadvisory.ch zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme!