Dresden Partners conectamos el talento con empresas globales de primer nivel. Somos un puente de oportunidad laboral especialistas en identificar, y vincular profesionales con empresas internacionales en México, LATAM y USA.
Estamos en búsqueda de talento para la posición: Technical Product Manager.
Experiencia:

• +5 años de experiencia en el área.

• Inglés avanzado C1.

• Conocimiento sólido en el dominio de pagos.

• Experiencia trabajando en metodologías Agile / Scrum.

• Capacidad para trabajar con equipos técnicos y de negocio.

• Experiencia gestionando backlogs y definición de historias de usuario.
  

Responsabilidades:

• Traducir requerimientos de negocio, infraestructura y dominio en especificaciones técnicas claras para los equipos de desarrollo.

• Definir criterios de aceptación, requerimientos técnicos y líneas de tiempo de entrega para las iniciativas.

• Proporcionar estimaciones iniciales y niveles de esfuerzo para funcionalidades o proyectos.

• Colaborar con equipos de negocio para definir especificaciones y criterios de aceptación de entregables.

• Actuar como puente entre stakeholders, Technical Program Managers (TPM) y equipos de desarrollo.

• Preparar actualizaciones para la comunicación con clientes y stakeholders.

• Crear y mantener documentación interna, especificaciones técnicas y funcionales.

• Elaborar materiales para entrenamientos internos y externos.

• Generar y mantener documentación técnica como CIS, CTS y otros artefactos.

• Definir historias de usuario para los equipos de desarrollo.

• Trabajar en conjunto con SMEs, Development Managers, BizOps y otros equipos para la definición de requerimientos.

• Desglosar funcionalidades priorizadas en historias de usuario claras y accionables.

• Ser responsable de la definición de Acceptance Criteria para las historias de usuario.

• Gestionar y priorizar el backlog del producto.

• Contribuir activamente en sesiones de Story Grooming.

• Realizar walkthrough de features e historias con el equipo técnico.

• Apoyar en la estimación de puntos de historias (sin derecho a voto).

• Participar en ceremonias Agile como Sprint Planning, Retrospectives y Demos.
  Idioma: Inglés avanzado conversacional (interactúa de manera efectiva con equipos internacionales)
  

Zona de trabajo: CDMX (híbrido, con asistencia 3 días a oficina)

Ofrecemos:

• Contratación directa.

• Prestaciones de ley y superiores.

• Vales de despensa.

• Seguro de vida.

• Plan dental.

• Fondo de ahorro.

• Capacitaciones y más...

Si cumples con el perfil, envía tu CV al correo señalado, mencionando expectativas económicas y en asunto el nombre de la vacante
Para mayor información en: karina.salazar@dresdenpartners.com