¿Te apasiona el mundo de los datos y quieres contribuir con nuestro propósito de acompañar a los peruanos a alcanzar sus sueños hoy? ¡Esta es tu oportunidad! En el equipo de Talent Management, estamos en la búsqueda de un People Analytics Jr Analyst, quien nos acompañe a gestionar, automatizar y proponer soluciones en base a datos para atraer al mejor talento

Objetivo del puesto: Responsable de gestionar y elaborar los indicadores de las diferentes áreas, e identificar diferentes insights con el objetivo de seguir mejorando y evolucionando nuestros procesos.

¿Cómo lo lograrás?

• Análisis de Datos del Talento: Recopilar, analizar e interpretar datos relacionados con la selección, el desempeño, la rotación, el compromiso y otros indicadores clave. Utilizar herramientas estadísticas y software especializado para generar informes detallados y recomendaciones basadas en datos.
• Visualización de Datos: Diseñar dashboards e informes visuales que presenten datos de manera clara y comprensible para los stakeholders. Facilitar la interpretación de los resultados y apoyar la toma de decisiones estratégicas mediante visualizaciones efectivas. Generará reportes de gestión de los principales indicadores.
• Optimización de Procesos: Identificar áreas de mejora en los procesos a través del análisis de datos. Implementar prácticas y soluciones basadas en datos que aumenten la eficiencia y los niveles de satisfacción.
• Uso de tecnología Identificará y evaluará nuevas tecnologías que puedan ser relevantes para el journey del colaborador y generar automatizaciones en nuestros procesos
• Generación de presentaciones: será responsable de elaborar distintas presentaciones del área.
• Otros roles asociados: se le asignará distintas tareas que su líder considere.

¿Qué necesitamos de ti?

• Bachiller de Informática o industrial u otro campo relacionado.
• Experiencia en gestión de datos, proyectos de mejora, customer centricity, automatizacion de procesos, benchmark, desarrollar estrategias basadas en datos.
• Altas competencias de análisis y capacidad estratégica para proponer solucines.
• Curiosidad por investigar y mantenerse a la vanguardia del mercado.
• Office Avanzado (Excel, PPT, Word, entre otros).
• Hacer buen uso de presentaciónes en power point
• Conocimiento de PowerBI, SQL, PowerApps, Quicksight, para la generación de dashboards