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Expert du réseau : Ressources Humaines F/H

ANAP

FR11 months ago
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Description

Description de l'entreprise L’Anap est une agence publique d’expertise et de conseil. Rattachée au ministère de la santé, l’agence est au service des établissements de santé et médico-sociaux qu’elle soutient dans l’amélioration de leurs organisations. Elle accompagne la mise en œuvre des grandes réformes de transformation impulsées par les pouvoirs publics. Son action se décline autour de trois modalités : Expliquer et outiller : donner l'accès à des connaissances dans tous les domaines de l'organisation des établissements sanitaires et médico-sociaux (bonnes pratiques, guides, webinaires, autodiagnostics…) Accompagner sur le terrain : intervenir auprès d’établissements pour poser un diagnostic, orienter les démarches et donner les outils pratiques pour mener les transformations avec efficacité Eclairer la décision publique : appuyer les grandes transformations du système de santé Pour apporter son conseil et son appui, l’Anap agit selon 3 ressources : ses collaborateurs internes, son réseau d’experts et des prestataires externes. La présente offre porte sur le réseau des experts de l’Anap qui interviennent ponctuellement à ses côtés. Un membre du réseau des experts de l’Anap s’engage dans deux missions principales : Ambassadeur & Producteur. Ambassadeur : Au quotidien, connaitre les solutions de l’anap et être en mesure d’orienter vos interlocuteurs vers une publication ou un outil qui réponde à son besoin Accompagner les acteurs dans l’appropriation des ressources, guide/outil et coanimer les communautés de pratique de l’Anap S’engager dans la diffusion et l’appropriation des bonnes pratiques de l’ANAP Producteur, à la demande de l’Anap : Contribuer à la réalisation de productions pratiques et pédagogiques Appuyer certains établissements dans leur projet de transformation Répondre à une sollicitation d’une Agence Régionale de Santé ou d’un établissement en accord avec l’Anap .consent-placeholder { display: flex !important; background-color: white; flex-direction: column; gap: 5px; align-items: center; justify-content: center; position: absolute; top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; } function setPositiveConsentStatusForVendor(vendorId) { var purposes = Didomi.getVendorById(vendorId).purposeIds; var transaction = Didomi.openTransaction(); transaction.enableVendor(vendorId); transaction.enablePurposes(...purposes); transaction.commit(); } function initVendor(vendorId, placeholderId, iframeHtml) { window.didomiOnReady = window.didomiOnReady || []; window.didomiOnReady.push(function(Didomi) { Didomi.getObservableOnUserConsentStatusForVendor(vendorId) .filter(status => status === true) .first() .subscribe(function() { document.getElementById(placeholderId).innerHTML = iframeHtml; }); }); } Pour afficher ce contenu veuillez accepter les cookies Youtube Accepter window.didomiOnReady = window.didomiOnReady || []; window.didomiOnReady.push(function(Didomi) { initVendor('c:youtube', 'video-placeholder-1', ' '); }); Profil recherché Vous êtes DRH, DAM, DS, cadre de santé, manager en établissement sanitaire ou structure médico-sociale ? Vous souhaitez accompagner des politiques RH ambitieuses ? Contribuez au déploiement du Ségur de la Santé et apportez votre expertise. Gestion du temps de travail : sécuriser les plannings, coordonner les effectifs et activités Recrutement : fidéliser les équipes et miser sur l’attractivité de l’établissement Management : structurer les équipes, développer la transversalité et la coordination interprofessionnelle Organisation : mutualiser la fonction RH dans un GHT, un territoire ou un OG, externaliser certaines fonctions, mettre en place un SIRH, etc. Qualité de vie au travail : engager une démarche RSE, GPEC… Processus de recrutement Dès réception de votre candidature, celle-ci est analysée par l’équipe métier de l’Anap. Une réponse est apportée au candidat souhaitant rejoindre le réseau des experts de l'Anap sous 15 jours . Si la candidature est retenue (validation par la Direction Générale de l’Anap), un entretien téléphonique est planifié avec l’animateur du réseau. A cette occasion, l’animateur expliquera au candidat l’ensemble des engagements de l’expert (convention, contrat de vacations éventuel, respect des valeurs de l’Anap, etc.). A noter, la candidature sera considérée comme définitivement acceptée dès lors que la convention sera signée par le Directeur d’établissement du candidat. Lorsque sa candidature est acceptée, le candidat s’engage à participer à une session d’intégration (1h30) et aux différentes réunions du réseau (env. 1h/mois). Réf: c61a905b-14ad-441c-a333-f30a49d942bf Je postule à cette offre Expert du réseau : Ressources Humaines F/H Titulaire / Contractuel Temps partiel France Civilité * Madame Monsieur Mx Nom * Prénom * E-mail * Numéro de téléphone * Photo Choisir un fichier Format autorisé: JPG. Poids maximum : 2 Mo. CV * Choisir un fichier Format: .PDF, .DOCX, .DOC, .JPG. Poids max. : 2 Mo. Lettre de recommandation Choisir un fichier Format: .PDF, .DOCX, .DOC, .JPG. Poids max. : 2 Mo. Lettre de motivation Choisir un fichier Format: .PDF, .DOCX, .DOC, .JPG. Poids max. : 2 Mo. Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société Réseau des experts de l'Anap , les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société Réseau des experts de l'Anap et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque. Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré. Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans. En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.). Conformément au règlement Européen relatif à la protection des données, vous disposez d’un droit d’opposition, d’accès de rectification, de suppression des présentes données. J'accepte que l'entreprise Réseau des experts de l'Anap conserve mes données personnelles pendant une durée de 2 ans afin d'être recontacté(e) pour de nouvelles opportunités --> --> Je postule Merci de bien vouloir compléter tous les champs obligatoires. 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