Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
Interesse an HR-Systemen, Datenpflege und administrativen Prozessen
Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
Hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
Gute organisatorische Fähigkeiten und Teamgeist
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unterstützung bei der Pflege und Aktualisierung von Personaldaten im HRIS-System
Datenkontrolle sowie Sicherstellung der Datenqualität und Vollständigkeit
Administrative Unterstützung im Personalbereich
Mitarbeit bei der Digitalisierung und Strukturierung von HR-Dokumenten
Unterstützung bei Auswertungen und Reports in Excel
Pflege von Übersichten, Listen und internen Dokumentationen
Unterstützung bei organisatorischen und allgemeinen Verwaltungsaufgaben
Mitarbeit bei der Optimierung interner HR-Prozesse

Flexible Arbeitszeiten passend zum Studium
Einblick in moderne HR- und Verwaltungsprozesse
Möglichkeit, praktische Erfahrung mit Personio und im Personalbereich zu sammeln
Kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld

Werkstudent (m/w/d) HR Administration & HRIS