Coordinador de Marketing (Institución Educativa) - Cadereyta, N.L.
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en Nuevo León
Coordinador de Marketing (Institución Educativa) - Cadereyta, N.L.
Educación minima requerida: Universitario con título
Detalles
Contratación: Tiempo indeterminado
Horario: Tiempo completo
Espacio de trabajo: Presencial
Descripción
Puesto: Coordinador(a) de Marketing y Admisiones
Área: Marketing y Admisiones
Nivel Jerárquico: Coordinación
Modalidad: Presencial
Misión del Puesto
Dirigir y coordinar las estrategias de marketing, comunicación y admisiones de la universidad, asegurando el crecimiento sostenido de la matrícula a nivel nacional e internacional. Liderar y desarrollar un equipo multidisciplinario de asesores educativos (internos y externos con apoyo de call center), especialistas digitales, community manager, diseño y multimedia, garantizando una gestión eficiente del embudo de captación, el posicionamiento institucional y la experiencia positiva de los aspirantes desde su primer contacto con la universidad.
Funciones y Responsabilidades Principales
1. Planeación Estratégica
Diseñar estrategias de marketing y admisiones a corto, mediano y largo plazo alineadas con los objetivos institucionales.Administrar eficientemente el presupuesto del área, midiendo resultados a través de KPIs y ROI.Analizar tendencias del sector educativo y competencia para anticipar oportunidades de crecimiento.2. Marketing y Comunicación
Coordinar campañas de publicidad y promoción (digitales y tradicionales).Supervisar la ejecución de campañas digitales a cargo del responsable designado.Asegurar la coherencia institucional en contenidos, materiales y mensajes en todos los canales.Gestionar la estrategia de redes sociales y actividades de community management.Coordinar el trabajo de diseño y multimedia para fortalecer la identidad visual institucional.3. Gestión del Centro de Admisiones
Liderar al equipo de asesores internos y externos con apoyo del call center para asegurar eficiencia en la captación y conversión de estudiantes.Supervisar al responsable de asesores internos en la gestión de su equipo.Implementar estrategias de seguimiento personalizado y protocolos de atención para incrementar inscripción y retención.Incorporar herramientas digitales y automatización en el funnel de admisiones.4. Expansión Nacional e Internacional
Diseñar estrategias de crecimiento en mercados nacionales e internacionales.Representar a la universidad en ferias, congresos y eventos educativos.Generar convenios con universidades, empresas y organismos para atraer nuevos estudiantes.5. Innovación y Mejora Continua
Integrar herramientas de analítica, inteligencia artificial y automatización en marketing y admisiones.Promover la innovación en campañas, canales digitales y procesos de captación.Mantener actualizado al equipo sobre tendencias y mejores prácticas en marketing educativo.6. Liderazgo y Gestión de Equipo
Coordinar, supervisar y desarrollar al equipo multidisciplinario (asesores internos, asesores externos con call center, responsable de campañas digitales, community manager, diseño y multimedia).Fomentar la comunicación, el trabajo colaborativo y el cumplimiento de objetivos.Asegurar la capacitación continua y motivación del equipo para alcanzar metas institucionales.Perfil del Puesto
Formación Académica
Licenciatura en Marketing, Administración, Comunicación, Negocios Internacionales o afines.Maestría en Marketing Digital, Estrategia Comercial, Educación o áreas relacionadas (deseable).Experiencia
Mínimo 5 años en posiciones de coordinación o dirección en marketing, admisiones o ventas educativas.Experiencia comprobada en liderazgo de equipos multidisciplinarios y gestión de call centers o asesores externos.Conocimiento avanzado en marketing digital, CRM, analítica, SEO/SEM, inbound marketing y redes sociales.Experiencia en campañas de captación nacional e internacional.Análisis de datos y estudio de la competenciaCompetencias y Habilidades
1. Liderazgo estratégico y gestión de equipos diversos.
2. Planeación a corto, mediano y largo plazo.
3. Dominio de marketing digital y ventas educativas.
4. Comunicación asertiva y capacidad de negociación.
5. Innovación y creatividad en estrategias de captación.
6.Orientación a resultados con decisiones basadas en datos.
7. Capacidad de relacionamiento institucional y networking.
8. Enfoque en experiencia del estudiante y servicio al cliente.
Condiciones de Trabajo
Jornada: Tiempo completo.
Modalidad: PresencialDisponibilidad para viajar (ferias, eventos, actividades de expansión).Ofrecemos:
Excelente clima laboral
Excelente nivel salarial
