**Du hast deine ersten 1–3 Jahre im FMCG-Vertrieb gemacht – Trainee, Innendienst, Junior-Rolle bei einer Brand – und willst jetzt richtig loslegen? Eigene Accounts, eigene Marken, eigene Entscheidungen statt Excel-Zuarbeit für andere?** Dann lies weiter.
Wir sind **ooha** – die am schnellsten wachsende Impact-Vertriebsagentur Deutschlands, Sitz Hamburg. Wir bringen Marken wie **Lekka, Heimatgut, Vita Coco, vly und HEJ** in die Regale von ALDI, REWE, EDEKA, Kaufland, dm und Rossmann.
**Was dich bei uns als Junior erwartet:**
Du startest mit eigenen kleineren Accounts und Marken-Verantwortung ab Tag 1 und wächst Schritt für Schritt in die großen Zentralen rein – an der Seite erfahrener Senior KAs mit Konzern-Background, die wissen, wie man dich richtig aufbaut.
* **Eigene Accounts ab Tag 1** – kleinere Handelspartner, die _deine_ Spielwiese sind
* **Support bei den Großen** – Vorbereitung und Begleitung von Jahresgesprächen bei ALDI, REWE & Co., bis du sie selbst führst
* **Mehrere Marken parallel** – kein Single-Brand-Silo, du lernst Breite statt Tunnel
* **Mentoring von Senior KAs**, die im Konzern groß geworden sind und ihr Wissen weitergeben
* **20-köpfiger Außendienst**, den du nutzen lernst, um deine Marken im Feld zu pushen
_Was bei uns in 1–2 Jahren möglich ist, dauert im Konzern oft 6–8._
Dafür suchen wir ab sofort eine:n **Junior Key Account Manager (m/w/d)**.
Lust, Teil unseres Teams zu werden? Dann let's go ooha together!
## Aufgaben
Du arbeitest eng mit unseren Senior KAs zusammen und übernimmst Schritt für Schritt eigene Verantwortung im deutschen LEH.
* **Eigene Accounts:** Du betreust eigenständig Handelspartner und regionale Kund:innen – Jahresgespräche, Konditionen, Promo-Planung inklusive
* **Support bei Top-Accounts:** Du bereitest Jahresgespräche bei den großen Zentralen (ALDI, REWE, EDEKA, Kaufland, dm, Rossmann) vor und begleitest sie aktiv mit deinen Senior-Kolleg:innen
* **Promo- & Aktionsplanung:** Du planst und steuerst gemeinsam mit dem Team Promotion-Kalender, Aktionsmechaniken und Zweitplatzierungen
* **Markt- & Abverkaufsanalyse:** Du arbeitest mit Nielsen-, IRI- und Handelsdaten und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen für deine Marken ab
* **Außendienst-Steuerung:** Du briefst unseren 20-köpfigen Außendienst zu deinen Marken und Aktionen
* **Trade Marketing & POS:** Du unterstützt bei der Entwicklung von POS-Aktivierungen, Listungs-Pitches und Sortimentsstrategien
* **Brand-Sparring:** Du bist im direkten Austausch mit den Teams & Gründer:innen unserer Partnermarken – Forecast, Planung, Marktfeedback
## Qualifikation
* **1–3 Jahre Erfahrung** im FMCG-Umfeld – z.B. als Trainee, im Vertriebsinnendienst, Junior KAM, Trade Marketing oder bei einer (kleineren) Brand auf der Markenseite
* **Erste Berührungspunkte mit dem deutschen LEH** – du weißt grob, wie Listungen, Konditionen und Jahresgespräche funktionieren (oder bist heiß, es zu lernen)
* **Analytisches Mindset** – du bist sicher in Excel, kannst mit Abverkaufsdaten umgehen und liebst es, aus Zahlen Stories zu bauen
* **Kommunikationsstärke** – du traust dir zu, mit Einkäufer:innen auf Augenhöhe zu sprechen und dich da reinzufuchsen
* **Hands-on-Mentalität & Lernhunger** – du willst nicht warten, bis du dran bist, sondern dir Verantwortung holen
* **FMCG-Leidenschaft** – du verstehst, was Marken bewegt, und hast Lust auf Impact-Brands aus Food & Beverages
## Benefits
* **Attraktives Fixgehalt zwischen 45.000€ € und 60.000€** + faire Team-Tantieme – Fokus auf langfristigen Markenaufbau statt Quartalsabschlüssen
* **Karriere-Sprungbrett ab Tag 1** – eigene Accounts und eigene Verantwortung von Anfang an, kein Excel-Praktikum
* **Mentoring von Senior KAs** mit Konzernerfahrung – du lernst von Leuten, die in 10+ Jahren bei den ganz Großen alles gesehen haben
* **20-köpfiger Außendienst an deiner Seite** – du verhandelst nicht nur, du setzt auch im Markt durch
* **Vielfalt statt Silo** – mehrere Marken, mehrere Accounts, mehrere Kanäle. Du wirst breit, nicht eng
* **1 % Umsatz für deinen eigenen Impact** – gleichmäßig verteilt auf alle ooha-Köpfe, du entscheidest selbst, wofür du spendest
* **Offene, ehrliche und vertrauensbasierte Kultur** – kein Ellenbogen-Mindset, kein Mikromanagement
* **Hamburg + Hybrid** – flexible Arbeitsmodelle, gelegentliche Reisen zu Kund:innen
* **Starkes Team mit Haltung** – die am schnellsten wachsende Impact-Agentur Deutschlands, kurze Wege, schnelle Entscheidungen
* **Marken, die wirklich etwas verändern wollen** – du vertrittst Produkte, hinter denen du stehen kannst
Deine Bewerbung
Wenn du bis hierhin gelesen hast und denkst „das passt" – dann freuen wir uns auf dich.
Schick uns einfach deinen **CV** und deine **Gehaltsvorstellung**. Mehr brauchen wir erstmal nicht – den Rest besprechen wir im Gespräch.
Let's go ooha together.