L'entreprise Vous êtes à la recherche d'un emploi, d'une nouvelle opportunité professionnelle à court, moyen ou long terme ? Choisissez NORMAN RECRUTEMENT , depuis 2006 ses effectifs formés et expérimentés dans le domaine des ressources humaines vous mettent à disposition son expertise et ses réseaux en Normandie , Bretagne et sur l'île de La Réunion . Accompagnement ; Conseils ; Écoute ; Proximité Proactivité ; Qualité ; N’attendez plus, contacter nous : www.normanrecrutement.fr Description du poste Notre partenaire, localisé à Gorron (53), est spécialisé dans la fabrication et dans la commercialisation de chaudronnerie inox de grande qualité et dans les échanges thermiques. Dans le cadre du renforcement de son service RH, notre partenaire ouvre un poste de Chargé(e) RH Généraliste au sein du pôle Gestion de population. Vous intégrerez une structure familiale à dimension internationale, où la qualité de vie au travail et l’accompagnement des collaborateurs sont au cœur de la politique RH : bien-être, actionnariat salarié, accompagnement social, outils RH performants et ambiance conviviale. Intégré(e) au sein du service RH France et en collaboration avec les managers, vous aurez pour missions : Participation aux rituels RH, RH-Paie, RH-Sécurité et animation de vos rituels RH-Managers, Recrutement et intégration des profils stagiaires, alternants, opérateurs de production, service support et managers de votre périmètre : compréhension des besoins ; process recrutement ; proposition d’offre de salaire ; suivi et accompagnement jusqu’à la validation de la période d’essai, la fin de la période de stage ou d’alternance ; accueil logement si nécessaire ; promotion des métiers/relations école ; collaboration avec nos partenaires emploi, Suivi au quotidien : gestion de la présence et traitement des anomalies sur Horoquartz ; gestion des arrêts de travail ; demande de mise à disposition auprès de l’assistante sociale et de visite médicale ; suivi des situations de santé et handicap, Connaissance poussée du quotidien de votre population ; échanges de confiance avec les managers ; coanimation d’entretiens de motivation ou de recadrage ; alerte à la RRH en cas de situation trop sensible, Accompagnement des parcours de formation : lors de la validation d’un candidat interne sur un poste, construction de la lettre d’évolution de carrière, du programme de formation ; entretiens de suivi et validation des jalons ; accompagnement CQPM. 📅 Prise de poste : dès que possible ⏰ Rythme : du lundi au vendredi 🕔 Horaire de travail : en journée 📄 Type de contrat : CDI ⏳ Temps de travail : temps complet Vos avantages, une fois embauché : 13 ème mois ; intéressement/participation ; actionnariat salarié ; ticket restaurant ; prime transport ; comité d'entreprise. Rémunération et avantages perceptibles avec NORMAN RECRUTEMENT : ✔ Taux horaire selon expérience et les compétences + indemnités transport + ticket restaurant + 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés ; ✔ Propositions de placement de vos indemnités (IFM/ICP) sur un CET (compte épargne temps) à un taux d'intérêt de 10% ; ✔ Acompte de paie sur demande ; ✔ Mutuelle intérimaire avec 50% de prise en charge par Norman Recrutement ; ✔ Accès au FASTT, aides dédiés aux intérimaires (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) ; ✔ Possibilité d'effectuer des formations qualifiantes (CACES, habilitations, permis...) ; ✔ Accès à des avantages fidélités via l'application Norman & Vous (bons plans, récompenses, challenge fidélité...). Profil recherché Votre expérience sur le poste : Vous disposez d’une première expérience réussie sur une fonction RH généraliste, idéalement dans un environnement industriel ou multi-populations. Vous avez déjà participé au recrutement, à l’intégration des collaborateurs ainsi qu’au suivi administratif RH. Une expérience de proximité avec les managers et les équipes terrain sera particulièrement appréciée. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et les logiciels RH/GTA (type Horoquartz). Votre capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle et à accompagner les situations du quotidien fera la différence. Vos qualités au travail : Vous avez un excellent sens du relationnel ; Vous avez une bonne capacité d’écoute et d’analyse ; Vous avez le sens de l’organisation et des priorités ; Vous avez une posture bienveillante et orientée solutions ; Vous avez le sens de la confidentialité et de la discrétion ; Vous avez une bonne capacité d’adaptation ; Vous avez un esprit d’équipe et appréciez le travail de proximité avec les managers et les collaborateurs ; Vous avez la capacité à gérer plusieurs sujets simultanément avec rigueur et réactivité. Réf: 807b9144-b640-499b-9fab-54901675d357 Je postule à cette offre Chargé de gestion RH F/H Agence de Saint-Hilaire du Harcouët (50) CDI Temps plein Gorron Civilité * Madame Monsieur Mx Nom * Prénom * E-mail * Numéro de téléphone * Disponibilité * Sélectionnez votre disponibilité immédiate 15 jours 1 mois 2 mois 3 mois + 3 mois Attentes salariales (Brut/an) Sélectionnez la tranche de salaire Inférieur à 15 000€ 15 000€ - 20 000€ 20 000€ - 25 000€ 25 000€ - 30 000€ 30 000€ - 35 000€ 35 000€ - 40 000€ 40 000€ - 45 000€ 45 000€ - 50 000€ 50 000€ - 55 000€ 55 000€ - 60 000€ 60 000€ - 65 000€ 65 000€ - 70 000€ 70 000€ - 75 000€ 75 000€ - 80 000€ 80 000€ - 85 000€ Supérieur à 85 000€ CV * Choisir un fichier Format: .PDF, .DOCX, .DOC, .JPG. Poids max. : 2 Mo. A partir de quand êtes vous disponible ? * Que recherchez vous comme type de contrat ? * Sélectionner une ou plusieurs réponses Intérim uniquement Intérim avec possibilité de CDI CDD CDI Avez-vous de l'expérience ou des diplômes dans ce domaine d'activité ? * Oui Non Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société Norman , les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société Norman et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque. Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré. Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans. En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.). Conformément au règlement Européen relatif à la protection des données, vous disposez d’un droit d’opposition, d’accès de rectification, de suppression des présentes données. J'accepte que l'entreprise Norman conserve mes données personnelles pendant une durée de 2 ans afin d'être recontacté(e) pour de nouvelles opportunités --> --> Je postule Merci de bien vouloir compléter tous les champs obligatoires. (Les champs obligatoires sont suivis d'une *) * Champs obligatoires Partager l'offre &via=We_Recruit_" target="_blank" class="hover-color1"> Partager par email --> (function(d, s, id) { var js, fjs = d.getElementsByTagName(s)[0]; if (d.getElementById(id)) { return; } js = d.createElement(s); js.id = id; js.src = "//connect.facebook.net/fr_FR/sdk.js#xfbml=1&version=v2.3"; fjs.parentNode.insertBefore(js, fjs); }(document, 'script', 'facebook-jssdk')); window.twttr = (function(d, s, id) { var js, fjs = d.getElementsByTagName(s)[0], t = window.twttr || {}; if (d.getElementById(id)) return t; js = d.createElement(s); js.id = id; js.src = "https://platform.twitter.com/widgets.js"; fjs.parentNode.insertBefore(js, fjs); t._e = []; t.ready = function(f) { t._e.push(f); }; return t; }(document, "script", "twitter-wjs")); $(".dropdown dt a").on('click', function() { $('ul[data-id=' + $(this).attr('data-id') + ']').slideToggle('fast'); }); $(document).bind('click', function(e) { var $clicked = $(e.target); if (!$clicked.parents().hasClass("dropdown")) { $(".dropdown dd ul").hide(); } }); $('.mutliSelect input[type="checkbox"]').on('click', function() { var inputId = $(this).attr('class'); var selectId = inputId.replace('custom-control-input checkbox-color1 checkbox-element question-', ""); var title = $(this).closest('.mutliSelect').find('input[type="checkbox"]').val(), title = $(this).val() + ","; if ($(this).is(':checked')) { var html = ' ' + title + ' '; $('.multiSel-' + selectId).append(html); $(".hida-" + selectId).hide(); } else { $('span[title="' + title + '"]').remove(); var ret = $(".hida"); $('.dropdown dt a').append(ret); } }); var isSafari = !!navigator.userAgent.match(/Version\/[\d\.]+.*Safari/); if (isSafari) { var form = document.getElementById('form'); // form has to have ID: form.noValidate = true; form.addEventListener('submit', function(event) { // listen for form submitting if (!event.target.checkValidity()) { event.preventDefault(); // dismiss the default functionality document.getElementById('errorMessageDiv').style.display = 'block'; } }, false); } var questions = [{"choices":[],"type":4,"id":"9196067e-4a2f-436a-baf3-d2eca34642ec"},{"choices":[{"id":"9bcee58e-702b-43c9-b599-135223d498b9"},{"id":"24a231a7-0cb1-4825-9386-5f607dfecbab"},{"id":"7fddcf2f-61e2-43ae-b071-ed7d34287bc7"},{"id":"366a6b94-0d5c-4ba7-8e22-fd7fbf2f6406"}],"type":2,"id":"bb7fd16e-cfd1-4c0d-8048-62a69240b4cf"},{"choices":[],"type":1,"id":"84c750af-ed95-42e0-be44-aee2e03a122b"}]; questions.forEach( function(q) { $('.question-' + q.id) .click( function() { if (q.type === 2 || q.type === 3) { var query = q.choices.find( function(c) { return $('#question-' + c.id).is(':checked'); }); if (query) { $('.question-' + q.id).attr("required", false); } else { $('.question-' + q.id).attr("required", true); } } }); }); (function(d, s, id) { var js, iajs = d.getElementsByTagName(s)[0]; if (d.getElementById(id)) { return; } js = d.createElement(s); js.id = id; js.async = true; js.src = "https://apply.indeed.com/indeedapply/static/scripts/app/bootstrap.js?hl=fr"; iajs.parentNode.insertBefore(js, iajs); }(document, 'script', 'indeed-apply-js')); $(".checkbox-element").each((index, element)=>{ $(element).on('click', function(){ var $this = $(this); var questionId = $this.data('question-id'); var otherCheckboxes = $('.question-'+questionId); var checkedElements = otherCheckboxes.toArray().filter(i=>$(i).is(':checked')); var questionInput = $("#question-"+questionId); questionInput.val(checkedElements.length ? "OK":""); questionInput.trigger('focus'); questionInput.trigger('blur'); window.formValidator.element("#question-"+questionId); }) }) $(document).ready(function() { $('.description-blocks a').attr('target', '_blank'); $('input[type="file"]').each(function(index, element){ $(this).change(function(){ $(this).blur().focus().blur(); }); }) }); $('#form').on('keyup keypress', function(e) { var keyCode = e.keyCode || e.which; if (keyCode === 13) { e.preventDefault(); return false; } }); $.validator.methods.phoneNumber = function(value, element) { return this.optional(element) || /^((\+\d{1,3}(-| )?\(?\d\)?(-| )?\d{1,5})|(\(?\d{2,6}\)?))(-| )?(\d{3,4})(-| )?(\d{4})(( x| ext)\d{1,5}){0,1}$/.test(value); }; window.formValidator = $("#form").validate({ ignore: [], rules: { phone: { required: true, phoneNumber: true }, }, errorPlacement: function(error, element) { console.log(error, element); error.addClass('invalid-feedback'); if (element.is('input[type=radio], input[type=checkbox]')) { element.parent().parent().append(error); } else { error.insertAfter(element); } }, highlight: function(element, errorClass, validClass) { $element = $(element); if ($element.is('input[type=hidden].qcm-field')) { var questionId = $element.data('question-id'); var div = $('div[data-question-id="' + questionId + '"]'); div.addClass(errorClass); div.find("button").addClass(errorClass); div.removeClass(validClass); div.find("button").removeClass(validClass); } else { $element.parent().addClass(errorClass).removeClass(validClass); $element.addClass(errorClass).removeClass(validClass); $element.parent().find("button").addClass(errorClass).removeClass(validClass); } }, unhighlight: function(element, errorClass, validClass) { $element = $(element); if ($element.is('input[type=hidden].qcm-field')) { var questionId = $element.data('question-id'); var div = $('div[data-question-id="' + questionId + '"]'); div.addClass(validClass); div.find("button").addClass(validClass); div.removeClass(errorClass); div.find("button").removeClass(errorClass); } else { $(element).parent().removeClass(errorClass).addClass(validClass); $(element).addClass(validClass).removeClass(errorClass); $(element).parent().find("button").addClass(validClass).removeClass(errorClass); } }, submitHandler: function(form) { var shouldSubmit = true; if (shouldSubmit) { form.submit(); var button = $('button[type="submit"]'); $('#loader').removeClass("hidden"); $('#submit-button').addClass("hidden"); $($('.cta-apply')[0]).addClass('hidden'); $($('.cta-apply')[1]).addClass('hidden') setTimeout(function() { button.attr('disabled', 'disabled'); button.prop('disabled', true); }, 0); } }, errorClass: "is-invalid", validClass: "is-valid", }); jQuery(document).ready(function($) { $(document).on('click', '.dropdown-menu', function(e) { e.stopImmediatePropagation(); e.stopPropagation(); }); }); jQuery.extend(jQuery.validator.messages, { required: "Ce champ est obligatoire", phoneNumber: "Ce numéro de téléphone est invalide", email: "Veuillez indiquer une adresse e-mail valide", }); var placeSearch; var autocompletes = []; var componentForm = { street_number: 'short_name', route: 'long_name', locality: 'long_name', administrative_area_level_1: 'short_name', country: 'long_name', postal_code: 'short_name' }; function initAutocompletes() { $('.custom-autocomplete').each((index, element) => { autocompletes.push({ element: element, autocomplete: new google.maps.places.Autocomplete(element, { types: ['geocode'] }) }); }); } function geolocate(element) { if (navigator.geolocation) { navigator.geolocation.getCurrentPosition(function(position) { var geolocation = { lat: position.coords.latitude, lng: position.coords.longitude }; var circle = new google.maps.Circle({ center: geolocation, radius: position.coords.accuracy }); var autocomplete = autocompletes.find(i => i.element === element).autocomplete; autocomplete.setBounds(circle.getBounds()); }); } } $(function() { $(".datepicker").each( function(index, element) { var $elem = $(element); $elem.datepicker($.datepicker.regional["fr"]); }); $(".ui-datepicker").addClass("font2"); }); { "@context" : "http://schema.org/", "@type" : "JobPosting", "title" : "Charg\u00E9 de gestion RH F/H", "datePosted" : "2026-05-26T08:29:39+00:00", "hiringOrganization": { "@type": "Organization", "name": "Agence de Saint-Hilaire du Harcouët (50)" , "logo": "https://wio.blob.core.windows.net/werecruit/0a10ec30-362a-48a0-9851-7f2758596d6a.jpg" }, "jobLocation": { "@type": "Place", "address": { "@type": "PostalAddress", "addressLocality": "Gorron", "addressRegion": "Pays de la Loire", "postalCode": "53120", "addressCountry": "FR" } }, "description" : "\u003Cp\u003ENotre partenaire, localis\u0026eacute; \u0026agrave; Gorron (53), est sp\u0026eacute;cialis\u0026eacute; dans la fabrication et dans la commercialisation de chaudronnerie inox de grande qualit\u0026eacute; et dans les \u0026eacute;changes thermiques.\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003E\u0026nbsp;\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003EDans le cadre du renforcement de son service RH,\u0026nbsp; notre partenaire ouvre un poste de \u003Cstrong data-start=\u0022408\u0022 data-end=\u0022436\u0022\u003ECharg\u0026eacute;(e) RH G\u0026eacute;n\u0026eacute;raliste\u003C/strong\u003E au sein du p\u0026ocirc;le Gestion de population.\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003EVous int\u0026eacute;grerez une structure familiale \u0026agrave; dimension internationale, o\u0026ugrave; la qualit\u0026eacute; de vie au travail et l\u0026rsquo;accompagnement des collaborateurs sont au c\u0026oelig;ur de la politique RH : bien-\u0026ecirc;tre, actionnariat salari\u0026eacute;, accompagnement social, outils RH performants et ambiance conviviale.\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003E\u0026nbsp;\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003EInt\u0026eacute;gr\u0026eacute;(e) au sein du service RH France et en collaboration avec les managers, vous aurez pour missions :\u003C/p\u003E\n\u003Cul\u003E\n\u003Cli\u003EParticipation aux rituels\u0026nbsp;RH, RH-Paie, RH-S\u0026eacute;curit\u0026eacute; et\u0026nbsp;animation\u0026nbsp;de vos rituels RH-Managers,\u003C/li\u003E\n\u003Cli\u003ERecrutement et int\u0026eacute;gration des profils stagiaires, alternants, op\u0026eacute;rateurs de production, service support et managers de votre p\u0026eacute;rim\u0026egrave;tre : compr\u0026eacute;hension des besoins ; process recrutement ; proposition d\u0026rsquo;offre de salaire ; suivi et accompagnement jusqu\u0026rsquo;\u0026agrave; la validation de la p\u0026eacute;riode d\u0026rsquo;essai, la fin de la p\u0026eacute;riode de stage ou d\u0026rsquo;alternance ; accueil logement si n\u0026eacute;cessaire ; promotion des m\u0026eacute;tiers/relations \u0026eacute;cole ; collaboration avec nos partenaires emploi,\u003C/li\u003E\n\u003Cli\u003ESuivi au quotidien\u0026nbsp;: gestion de la pr\u0026eacute;sence et traitement des anomalies sur Horoquartz\u0026nbsp;; gestion des arr\u0026ecirc;ts de travail\u0026nbsp;; demande de mise \u0026agrave; disposition aupr\u0026egrave;s de l\u0026rsquo;assistante sociale et de visite m\u0026eacute;dicale\u0026nbsp;; suivi des situations de sant\u0026eacute; et handicap,\u003C/li\u003E\n\u003Cli\u003EConnaissance pouss\u0026eacute;e\u0026nbsp;du quotidien de votre population\u0026nbsp;; \u0026eacute;changes de confiance avec les managers\u0026nbsp;; coanimation d\u0026rsquo;entretiens de motivation ou de recadrage\u0026nbsp;; alerte \u0026agrave; la RRH en cas de situation trop sensible,\u003C/li\u003E\n\u003Cli\u003EAccompagnement des parcours de formation : lors de la validation d\u0026rsquo;un candidat interne sur un poste, construction de la lettre d\u0026rsquo;\u0026eacute;volution de carri\u0026egrave;re, du programme de formation\u0026nbsp;; entretiens de suivi et validation des jalons\u0026nbsp;; accompagnement CQPM.\u003C/li\u003E\n\u003C/ul\u003E\n\u003Cp\u003E\u0026nbsp;\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003E\uD83D\uDCC5\u0026nbsp;\u003Cstrong\u003EPrise de poste\u003C/strong\u003E\u003Cstrong\u003E \u003C/strong\u003E: d\u0026egrave;s que possible\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003E\u23F0\u003Cstrong\u003ERythme \u003C/strong\u003E: du lundi au vendredi\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003E\uD83D\uDD54\u003Cstrong\u003E\u0026nbsp;Horaire de travail\u0026nbsp;\u003C/strong\u003E: en journ\u0026eacute;e\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003E\uD83D\uDCC4 \u003Cstrong\u003EType de contrat\u003C/strong\u003E\u003Cstrong\u003E :\u003C/strong\u003E CDI\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003E\u23F3\u0026nbsp;\u003Cstrong\u003ETemps de travail\u003C/strong\u003E : temps complet\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003E\u0026nbsp;\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003EVos avantages, une fois embauch\u0026eacute; :\u0026nbsp;\u003C/p\u003E\n\u003Cul\u003E\n\u003Cli\u003E13 \u0026egrave;me mois ;\u003C/li\u003E\n\u003Cli\u003Eint\u0026eacute;ressement/participation ;\u003C/li\u003E\n\u003Cli\u003Eactionnariat salari\u0026eacute; ;\u003C/li\u003E\n\u003Cli\u003Eticket restaurant ;\u003C/li\u003E\n\u003Cli\u003Eprime transport ;\u003C/li\u003E\n\u003Cli\u003Ecomit\u0026eacute; d\u0027entreprise.\u003C/li\u003E\n\u003C/ul\u003E\n\u003Cp\u003E\u0026nbsp;\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003E\u003Cstrong\u003ER\u0026eacute;mun\u0026eacute;ration et avantages perceptibles avec NORMAN RECRUTEMENT :\u0026nbsp;\u003C/strong\u003E\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003E\u2714 Taux horaire selon exp\u0026eacute;rience\u0026nbsp;et les comp\u0026eacute;tences \u002B indemnit\u0026eacute;s transport \u002B ticket restaurant \u002B 10 % d\u0026rsquo;indemnit\u0026eacute;s de fin de mission \u002B 10 % de cong\u0026eacute;s pay\u0026eacute;s ;\u0026nbsp;\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003E\u2714\u0026nbsp;Propositions de placement de vos indemnit\u0026eacute;s (IFM/ICP) sur un\u0026nbsp;CET\u0026nbsp;(compte \u0026eacute;pargne temps) \u0026agrave; un taux d\u0027int\u0026eacute;r\u0026ecirc;t de 10% ;\u0026nbsp;\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003E\u2714 Acompte\u0026nbsp;de paie sur demande ;\u0026nbsp;\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003E\u2714 Mutuelle int\u0026eacute;rimaire\u0026nbsp;avec 50% de prise en charge par Norman Recrutement ;\u0026nbsp;\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003E\u2714\u0026nbsp;Acc\u0026egrave;s au\u0026nbsp;FASTT, aides d\u0026eacute;di\u0026eacute;s aux int\u0026eacute;rimaires (mutuelle, logement, garde d\u0027enfant, d\u0026eacute;placement...) ;\u0026nbsp;\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003E\u2714\u0026nbsp;Possibilit\u0026eacute; d\u0027effectuer des\u0026nbsp;formations\u0026nbsp;qualifiantes (CACES, habilitations, permis...) ;\u0026nbsp;\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003E\u2714 Acc\u0026egrave;s \u0026agrave; des avantages fid\u0026eacute;lit\u0026eacute;s via l\u0027application Norman \u0026amp; Vous (bons plans, r\u0026eacute;compenses, challenge fid\u0026eacute;lit\u0026eacute;...).\u0026nbsp;\u003C/p\u003E", "employmentType" : "FULL_TIME" } Nos dernières offres Assistant Exploitation & Commercial (H/F) - URGENT F/H Norman Recrutement 14 Travail temporaire - 3 mois Temps plein Caen