Als Engineering Manager im Bereich JTL Selling sorgst du dafür, dass aus Anforderungen verlässlich funktionierende und qualitativ hochwertige Software wird. Du schaffst Klarheit über Ziele, Risiken und Prioritäten und unterstützt dein Team dabei, nachhaltig und eigenverantwortlich zu liefern. 
Dabei arbeitest du eng mit deinem Team, Product Management und Architekten zusammen. Du verantwortest nicht allein Produktstrategie oder Architekturentscheidungen – aber du bist in der Lage, diese zu hinterfragen und auf Basis technischen Verständnisses fundiert mitzugestalten. Dein Schwerpunkt liegt auf operativer Delivery, Teamführung und Qualitätssicherung im laufenden Betrieb. 
Bei JTL ist KI-gestützte Softwareentwicklung Teil unseres Arbeitsalltags. Unsere Teams arbeiten unter anderem mit GitHub Copilot, NotebookLM und Claude. Wir erwarten keine „KI-Gurus“, aber Offenheit gegenüber modernen Entwicklungswerkzeugen und die Fähigkeit, deren Einsatz sinnvoll zu bewerten. 
Konkret bedeutet das: 

• Du nutzt KI-Assistenten und Agenten, um deine tägliche Arbeit zu beschleunigen und weißt, wann du ihren Output kritisch hinterfragen solltest.
• Du bist vertraut mit agentischen Workflows: Du gibst KI-Tools mehrstufige Aufgaben, prüfst die Ergebnisse kritisch und arbeitest iterativ weiter.
• Du verfolgst neue Entwicklungen im Bereich KI-gestützter Softwareentwicklung aktiv und gibst dein Wissen ins Team weiter.

Deine Aufgaben

• Du führst ein Entwicklungsteam fachlich und disziplinarisch und unterstützt dessen fachliche und persönliche Weiterentwicklung. 
• Du verantwortest die zuverlässige Delivery deines Teams und sorgst für realistische Planung, Transparenz und frühzeitige Kommunikation von Risiken. 
• Du organisierst und steuerst den operativen Entwicklungsprozess – z. B.Refinements, Sprint-/Iterationsplanung und laufende Priorisierungen. 
• Du stellst gemeinsam mit Product Management sicher, dass Anforderungen verständlich, umsetzbar und ausreichend vorbereitet sind. 
• Du koordinierst technische Einschätzungen, Estimations und Abhängigkeiten gemeinsam mit dem Team. 
• Du sorgst für nachvollziehbares Reporting zu Fortschritt, Risiken und Planabweichungen.
  

• Du hast Erfahrung in der Führung oder Koordination von Entwicklungsteams (z. B. als Team Lead, Engineering Manager oder vergleichbar).
• Du besitzt mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung im Web-Umfeld – du kennst die Herausforderungen moderner Softwareentwicklung aus eigener Praxis.
• Du besitzt die Fähigkeit, technische Zusammenhänge nicht nur zu verstehen, sondern aktiv zu challengen – du kannst Architektur- und Entwicklungsentscheidungen fundiert hinterfragen und mit Entwicklern, Tech Leads und Stakeholdern auf Augenhöhe diskutieren.
• Du hastKenntnisse in Web-Standards und Best Practices, z. B. PSR-12 (PHP Coding Standards) und OWASP Top 10 (Sicherheitsrisiken im Web).
• Du hast Vertrautheit mit gängigen Entwicklungs-Toolings wie UnitTesting, PHPStan (statische Codeanalyse) oder vergleichbaren Qualitätssicherungswerkzeugen – du kannst deren Einsatz im Team bewerten und einfordern.
• Du beherrschst eine strukturierte Kommunikation und hast einen pragmatischen Umgang mit Veränderungen und Unsicherheit.
• Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Eine Erfahrung im Umgang mit komplexen oder gewachsenen Softwaresystemen ist von Vorteil.

• Mobiles Arbeiten: Bei uns arbeiten fast alle Kolleg:innen remote. Falls Du lieber im Büro arbeitest oder einfach mal Abwechslung suchst, kannst Du jederzeit eines unserer Offices nutzen. Für Workshops, Schulungen oder Messen freuen wir uns, Dich auch mal vor Ort zu sehen!
• Flexible Arbeitszeiten: Dank unserer Vertrauensarbeitszeit gestaltest Du Deinen Arbeitstag so, wie es für Dich am besten passt. Ob Frühaufsteher oder Langschläfer – wichtig ist, dass Du Deine Aufgaben zuverlässig erledigst und Dich mit Deinem Team gut abstimmst.
• Workation: Arbeiten, wo andere Urlaub machen? Kein Problem! Bis zu 180 Tage im Jahr kannst Du aus dem Ausland arbeiten – mit wenigen länderspezifischen Ausnahmen.
• Essenszuschuss: Über Hrmony erhältst Du jeden Monat bis zu 115,05 € netto als Essenszuschuss – perfekt für eine gesunde und leckere Mittagspause im mobilen Arbeiten.
• Ergonomischer Arbeitsplatz: Wir unterstützen Dich mit einer Pauschale, damit Du Dir Deinen ergonomischen Arbeitsplatz im Homeoffice nach Deinen Wünschen gestalten kannst.
• Events: Wir lieben den „JTL-Spirit“! Trotz mobilem Arbeiten feiern wir unser Sommerfest, unsere Weihnachtsfeier gemeinsam mit der gesamten JTL-Group und organisieren regelmäßige Teamevents – für echtes Wir-Gefühl.
• Fitness & Sportangebote: Ob mit dem subventionierten JobRad oder vergünstigten Sportangeboten über EGYM Wellpass – bei uns bleibst Du fit!
• Finanzielle Unterstützung: Wir unterstützen Dich mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen – auf Wunsch und individuell angepasst.

Wenn du Bock auf den nächsten Schritt in deiner Karriere hast, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bewirb dich entweder hier direkt oder über unsere Homepage https://www.jtl-software.de/jobs.