Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Infrastruktur
Strategische Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
Priorisierung, Planung und Steuerung aller Infrastruktur-Projekte
Aufbau und Entwicklung des Teams: Recruiting, Coaching, Performancegespräche
Budgetverantwortung für den Bereich Infrastruktur
Schnittstellenmanagement zu anderen Abteilungen, externen Dienstleistern und Partnern
Reporting und Eskalationsmanagement gegenüber dem Management

Verantwortungsbereiche deiner Abteilung:

Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der Führung von IT-Infrastruktur-Teams (mind. 3–5 Jahre Leitungserfahrung)
Nachweisbare Erfahrung im Aufbau oder der Skalierung einer IT-Abteilung
Breites technisches Verständnis über die genannten Themenfelder – du musst nicht alles selbst können, aber alles bewerten und steuern können
Erfahrung mit ISMS-Frameworks, IT-Risikomanagement und idealerweise regulierten Umfeldern
Souveräner Umgang mit Microsoft Azure, Netzwerkarchitekturen und Security-Konzepten
Verhandlungsgeschick für Dienstleister- und Vertragsmanagement
Kommunikationsstarke Persönlichkeit, die sowohl mit dem Team als auch mit dem C-Level auf Augenhöhe spricht
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Eine echte Gestaltungsrolle mit Einfluss auf die IT-Strategie des Unternehmens
Eigenständige Abteilungsleitung mit Budget- und Personalverantwortung
Kurze Entscheidungswege und direkter Draht zur Geschäftsführung
Die Möglichkeit, ein Team und eine Infrastruktur nach deinen Vorstellungen aufzubauen
Attraktives Vergütungspaket und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Moderner Arbeitsplatz in Frankfurt am Main oder Dresden
Deine ganz persönliche Entwicklung in einem einzigartigen Team voller Dynamik und Leidenschaft
30 Tage Urlaub, transparente Zeiterfassung, Überstundenausgleich sowie Gleitzeit mit Kernarbeitszeiten und die Möglichkeit auf 2 Tage Homeoffice die Woche für die richtige Work-Life-Balance
Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, gezielte Förderung und ein zukunftssicherer Arbeitsplatz
Großzügige Mitarbeiterrabatte auf das komplette Sortiment sowie ein umfangreiches Corporate Benefits Programm
Jobrad zum leasen – bleib mobil und entdecke neue Modelle ganz unkompliziert
Bezuschussung des EGYM Wellpass – für deinen Zugang zu zahlreichen Fitnessstudios, Sportkursen und Wellnessangeboten
Betrieblichen Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberanteil über dem gesetzlichen Höchstsatz und vermögenswirksamen Leistungen
Ein hochmotiviertes, leidenschaftliches Team, das du bei Teamevents und Firmenfeiern noch besser kennenlernen kannst
Essenszuschuss für Mahlzeiten in der hauseigenen Kantine

Team Lead IT Infrastructure (m/w/d)