Performance Marketing Manager (m/w/d)
Weber Und Weber Arzneimittel
Benefits
Job Type
Description
Zentrale Steuerung und Skalierung der Paid-Kanäle für das gesamte Markenportfolio, insbesondere Meta Ads (Facebook/Instagram) und Google Ads (Search, Shopping, Display, YouTube, PMax)
Planung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung von Kampagnen entlang des gesamten Funnels – mit Blick auf die unterschiedlichen Zielgruppen und Indikationen der einzelnen Marken
Budgetverantwortung über mehrere Marken hinweg sowie Steuerung und Priorisierung nach klaren KPIs (ROAS, CPA, CAC, ROI)
Laufendes Monitoring, A/B-Testing von Creatives, Zielgruppen und Landingpages
Tracking-Setup und Datenqualität sicherstellen (z. B. GA4, Conversion-Tracking, Server-Side-Tracking) – marken- und shopübergreifend
Reporting und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für die Teamleitung – je Marke und im Gesamtüberblick
Enge Zusammenarbeit mit Content, Influencer-Marketing und Shop-Management zur optimalen Ausspielung der Creatives je Marke
Beobachtung von Markt, Wettbewerb und Plattform-Trends in den jeweiligen Marktsegmenten
Leidenschaft dafür, KI-Möglichkeiten aktiv in den Performance-Marketing-Alltag zu integrieren – du wartest nicht darauf, dass jemand dir ein Tool empfiehlt, sondern probierst selbst aus, was Kampagnen schneller, schärfer und effizienter macht
3+ Jahre Erfahrung im Performance Marketing / Paid Media, idealerweise im E-Commerce
Erfahrung im parallelen Management mehrerer Marken, Accounts oder Budgets von Vorteil
Fundierte Hands-on-Kenntnisse in Meta Business Manager und Google Ads
Sicherer Umgang mit Tracking- und Analyse-Tools (GA4, ggf. Google Tag Manager)
Ausgeprägtes Zahlenverständnis und datengetriebene Arbeitsweise
Gespür für performante Creatives und Werbebotschaften
Fähigkeit, Prioritäten zwischen mehreren Marken zu setzen und den Überblick zu behalten
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gute Englischkenntnisse von Vorteil
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation in einem familiengeführten Unternehmen
Hybrides Arbeitsmodell mit flexibler Home-Office-Regelung (bis zu 50 %) sowie regelmäßiger Präsenz am Standort in Inning zur persönlichen Zusammenarbeit im Team
Corporate Benefits – exklusive Vergünstigungen und Rabatte bei zahlreichen Partnerunternehmen
Steuerfreier Sachbezug – monatlicher steuerfreier Sachvorteil als zusätzliche finanzielle Wertschätzung
- Fünf Köpfe, ein Ziel – Wir sind ein kleines, eingespieltes Team mit viel Spaß und einer gemeinsamen Leidenschaft für kreative Ideen und digitale Strategien.
- Kurz, knackig, ehrlich – Bei uns gibt es keine endlosen Meetings, wir kommunizieren direkt und lösungsorientiert – ohne unnötigen Schnickschnack
- Digital im Blut – Ob neue Tools oder innovative Kampagnen –Wir lieben es, neue Tools und Strategien auszuprobieren und gemeinsam das Beste herauszuholen.
- Kreativer Freiraum – Deine Ideen sind nicht nur willkommen, sondern gewünscht. Bei uns kannst du wirklich mitgestalten.
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