Fecha límite para apuntarse:

2026-06-30

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?

BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

¿Qué estamos buscando?

Asegurar la continuidad operativa, evolución y gobierno tecnológico de la plataforma Record Keeping, responsable de la administración de fideicomisos de fondos de pensión para clientes empresariales y corporativos. Será responsable de coordinar la evolución funcional y tecnológica de la aplicación, garantizando estabilidad, calidad, cumplimiento de los requerimientos del negocio y una implementación exitosa de la nueva plataforma.
Principales responsabilidades

• Actuar como responsable funcional y tecnológico de la aplicación Record Keeping.
• Gestionar y priorizar el backlog de iniciativas en conjunto con negocio y equipos técnicos.
• Coordinar el análisis, diseño, construcción, pruebas e implementación de nuevos desarrollos.
• Dar seguimiento a múltiples equipos Scrum asegurando calidad, productividad y cumplimiento de compromisos.
• Coordinar la atención de incidentes, evolutivos y soporte para garantizar la continuidad operativa.
• Gestionar proveedores externos durante procesos de desarrollo e implantación.
• Asegurar la correcta comunicación entre negocio, tecnología y proveedores.
• Gestionar riesgos, dependencias y cambios de alcance durante la evolución de la plataforma.
• Supervisar la migración hacia la nueva plataforma minimizando riesgos e impactos operativos.

Retos del puesto

• Liderar la implementación de una nueva plataforma desarrollada por un proveedor externo.
• Coordinar múltiples equipos y stakeholders con prioridades diferentes.
• Controlar cambios de alcance sin comprometer tiempos, costos o calidad.
• Garantizar una migración segura y ordenada.
• Mantener la operación estable durante el proceso de transición.

Perfil requeridoEscolaridad

• Ingeniería o Licenciatura concluida en Sistemas, Informática, Computación, Tecnologías de Información o afín.

Experiencia

• Mínimo 3 años gestionando aplicaciones o plataformas tecnológicas.
• Experiencia en proyectos de implementación, migración o modernización de sistemas.
• Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles (Scrum).
• Coordinación de equipos de desarrollo.
• Gestión de backlog y requerimientos de negocio.
• Relación con proveedores tecnológicos.
• Experiencia en seguimiento de incidentes productivos.

Deseable

• Experiencia en aplicaciones financieras.
• Sistemas fiduciarios, fondos de inversión o pensiones.
• Gestión de riesgos tecnológicos.
• Experiencia como Product Owner, Application Owner, Delivery Lead o Líder Técnico.

Competencias

• Liderazgo.
• Comunicación efectiva.
• Negociación.
• Organización y planeación.
• Pensamiento analítico.
• Orientación a resultados.
• Toma de decisiones.
• Gestión de conflictos.
• Trabajo colaborativo.
• Gestión de stakeholders.

Inglés

• Intermedio.

Personas a cargo

• Coordinación funcional de 5 o más colaboradores y equipos multidisciplinarios.

En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.

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