Leiter Finanzierung / Head of Debt & Treasury (m/w/d) | Leipzig
Stadtbau
Leipzig, Brühl 481 month ago
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Job Type
full time
Description
Sie sorgen dafür, dass ein Immobilienportfolio von 450 Mio. EUR und rund 120 Konzerngesellschaften jederzeit handlungsfähig bleibt - indem Sie die gesamte Fremdkapitalseite verantworten: von der Strukturierung bis zum Abschluss.
- Bankbeziehungen aktiv managen: Prolongationen, Konditionen, neue Linien bis zur CEO-Entscheidungsschwelle eigenständig und auf Augenhöhe.
- Konzernliquidität steuern und absichern, Cash-Pooling zwischen Projektgesellschaften koordinieren, Liquiditätsplan aktuell halten.
- Finanzierungsstrukturen für neue SPVs vorbereiten und verhandeln.
- Banken-Reporting und Covenant-Compliance fristgenau sichern.
- Fördermittel heben: Programme identifizieren, mit den Asset Managern auf Eignung prüfen und den Prozess steuern.
- Sie bringen mit: Mehrjährige Erfahrung im Kreditgeschäft - auf Bankenseite, Unternehmensseite oder beides
- Sie bringen mit: Belastbares Netzwerk zu Bankentscheidern, das Sie aktiv einsetzen
- Sie bringen mit: Erfahrung in Konzernfinanzierung oder Immobilienfinanzierung mit mehreren Gesellschaften
- Idealerweise: Erfahrung mit Fördermitteln (KfW, SAB oder IB Sachsen-Anhalt)
- Sinn & Wirkung: Sie steuern die Finanzierungsseite eines 450 Mio.EUR Portfolios - direkt, ohne Konzernmatrix. Die Bankgespräche führen Sie selbst.
- Investorenprofil: Sie arbeiten für einen Investor, der antizyklisch kauft, defensiv managt und langfristig investiert bleibt - Skin in the game ist bei uns kein Claim.
- Stabilität: Ein Grundsatz seit 35 Jahren - alle Projekte müssen sich dauerhaft selbst tragen. Kein Investorenzyklus. Businesspläne beleuchten den kompletten Lebenszyklus einer Liegenschaft.
- Entwicklung: Sie wechseln die Seite des Tisches - wer Kreditanträge geprüft hat, sieht nun von innen, was daraus wird. Was Sie bewertet haben, verantworten Sie jetzt auf Eigentümerseite.
- Arbeitsort: Modernes Büro im Leipziger Zentrum mit Dachterrasse; Jobticket (Deutschland-Ticket.
- Team & Sicherheit: Direkte Berichtslinie zum CEO, kurze Wege im gesamten Team - unbefristete Festanstellungen als Grundsatz seit 1991.
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