Wir digitalisieren die Bauindustrie – und wir suchen Senior Engineers, die bauen wollen, nicht nur warten.VESTIGAS ist ein schnell wachsendes B2B-SaaS-Scale-up. 14 der Top-20-Baufirmen und 17 der Top-20-Lieferanten in Deutschland sind bereits unsere Kund:innen. Unsere Bestell-, Lieferschein- und Rechnungsvolumina wachsen schneller als unsere Architektur – und genau das ist es, was du bei uns lösen wirst.Wir suchen einen Senior Backend Engineer, der eines unserer Feature-Teams als Senior Contributor verstärkt. Du ownst Architektur, schreibst Production Code, mentorst das Team und hebst die technische Qualität von allem, was wir bauen.
Senior Backend Engineer mit Builder Mentality – kein Manager. Du wirst Teil eines unserer Feature-Teams und arbeitest end-to-end: von Inbound-Anforderungen mit Product, über Architektur und Implementierung, bis hin zu Live-Deployment und laufendem Betrieb. 
Du schreibst Code, du mentorst, du triffst Architektur-Entscheidungen, die in zwei Jahren noch tragen.Du arbeitest mit Python (FastAPI, Pydantic, SQLAlchemy), PostgreSQL, Azure und einer Microservices-Architektur im Aufbau. Hybrides Setup mit mindestens 2 Tagen pro Woche in unserem Office in zentraler Münchner Lage. Das ist ein Hochleistungs-Umfeld – uns ist Qualität UND Output wichtig. Wenn "good enough that ships" für dich besser klingt als "perfect that never ships", wirst du dich bei uns wohlfühlen.

• Du gestaltest und entwickelst die Backend-Architektur unserer Plattform weiter – mit Fokus auf Performance, Skalierbarkeit, Security und langfristige Wartbarkeit, während wir weiter skalieren.
• Du wirst Teil eines unserer Feature-Teams und arbeitest end-to-end: Du übersetzt Inbound-Anforderungen aus dem Produktteam in produktionsreife Lösungen – entwickeln, testen, deployen, betreiben.
• Du übernimmst Ownership für anspruchsvolle technische Probleme mit hochwertigem, pragmatischem Code – und lieferst impactvolle Lösungen mit starkem Fokus auf Individual Contribution.
• Du treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Engineering Practices, Architektur, Tooling und Infrastruktur voran (Testing, CI/CD, Observability, Code Reviews).
• Du mentorst und hebst das Team – du teilst Wissen großzügig, schärfst andere durch Code Reviews und bringst eine Builder Mentality in alles ein, was du shippst.
• Du trägst zu Innovation bei, indem du neue Technologien evaluierst, Produktideen anstößt und Integrationen mit strategischen externen Partnern aufbaust.

• Echte Architektur-Ownership – du gestaltest unser Backend mit, statt nur zu warten, was schon da ist
• Tech Lead Rolle ohne Manager-Burden – du führst technisch, ohne 1:1s und HR-Zyklen
• Direkter Draht zum CTO und zu den Foundern – flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen, echte Verantwortung
• Hochleistungs-Umfeld – hoher Anspruch an Qualität UND Output, mit Menschen, denen beides wichtig ist
• Moderner Stack und AI-First-Workflow – Copilot, Claude, Cursor sind Teil unserer Arbeit, kein Add-on
• Schönes Office in zentraler Münchner Lage, hybrides Modell mit mindestens 2 Tagen pro Woche vor Ort
• Construction Site Visits – du siehst, wo dein Code wirklich landet
• Inklusive Gym-Mitgliedschaft, Team-Events, Offsites und die üblichen Scale-up-Perks
• Stabiles Zuhause für Builder – wir hiren für langfristigen Impact, nicht für 18-Monats-Stints

Nach 3 Monaten:

• Du hast mindestens ein größeres Feature oder Refactoring end-to-end ausgeliefert
• Du hast dein erstes Architecture Decision Record zu einem Kernsystem geschrieben
• Du hast begonnen, unsere Engineering Practices zu heben – mindestens eine konkrete Verbesserung ist live (Testing, CI/CD, Monitoring)
• Du bist aktiver Sparring-Partner in Code Reviews

Nach 12 Monaten:

• Unsere Architektur-Roadmap steht und greift – messbare Verbesserungen in Performance, Skalierbarkeit, Security- Engineering-Velocity ist gestiegen (Cycle Time, Defect Rate, Deployment Frequency)
• Du wirst als technische Autorität im Team wahrgenommen – die Person, die andere bei Architektur-Calls fragen
• Onboarding neuer Engineers ist schneller (Time-to-First-PR halbiert)
• Du hast mindestens ein Innovation-Projekt initiiert, das prägt, wo wir technisch hinwollen

Must-Haves:

• Du hast einen Hochschulabschluss in Informatik, Software Engineering oder einem verwandten Fach – idealerweise mit Master (Bachelor + Erfahrung ebenfalls willkommen).
• Du bringst 3+ Jahre relevante Erfahrung in der Backend-Entwicklung in produktiven Systemen mit, idealerweise mit Stationen in Startups, Scale-ups oder Big Tech.
• Du hast Erfahrung mit skalierbaren Microservice-Architekturen – oder bewusste Erfahrung mit Modular-Monolithen und einem klaren Gespür dafür, wann ein Split sinnvoll ist.
• Du arbeitest gerne end-to-end: vom Shaping der Idee und Architektur bis zur Implementierung produktionsreifer Lösungen – du schreibst sauberen, modularen, gut getesteten Code.
• Du bringst eine Builder Mentality mit – du schreibst Code, mentorst andere, teilst Wissen großzügig und lebst im Team auf. Du bist pragmatisch, nicht akademisch – "good enough that ships" schlägt "perfect that never ships".
• Du kommunizierst klar und kannst komplexe Themen für Product- und Business-Stakeholder runterbrechen.
• Du setzt AI-Agents und -Tools (Copilot, Claude, Cursor) gezielt für die Aufgaben ein, für die sie gebaut sind – und konzentrierst dich auf die Arbeit, die nur Menschen leisten können.
• Du sprichst Deutsch und Englisch fließend (C1+ in beidem).
• Du bist bereit, mindestens zwei Tage pro Woche aus unserem Münchner Office zu arbeiten.

Nice-to-Have:

• Tiefe Python-Expertise mit Production-Erfahrung in komplexen Systemen (FastAPI, Pydantic, SQLAlchemy)
• Erfahrung mit Azure als Cloud-Plattform
• Erfahrung mit Event-driven Architekturen
• Tech-Lead- oder Mentoring-Erfahrung (auch ohne formale Führungsverantwortung)
• Open-Source-Beiträge oder ein aussagekräftiges GitHub-Profil- B2B-SaaS-Integrationen oder ERP-Welt-Erfahrung
• Branchenwissen: Bau, Logistik, Supply Chain, B2B-Dokumente

• Die Chance, ein wachsendes Scale-up mitzugestalten und messbaren Impact auf die Architektur unseres Produkts zu haben
• Eine Lösung in einem >10 Mrd. €-Markt aufbauen – Supply-Chain-Dokumente in einer der konservativsten Industrien überhaupt
• Echtes Skalierungsproblem mit echtem Pain – 14 der Top-20-Baufirmen und 17 der Top-20-Lieferanten produzieren reales Volumen, das wir bewältigen müssen
• Domäne mit Wucht – >10 Mrd. € Einsparpotenzial allein in DE, mehrere Mio. Tonnen CO₂- Arbeit mit einem Team, das sowohl in Produktentwicklung als auch in unseren Zielindustrien Erfahrung hat
• Verantwortung statt Mikromanagement
• Alle weiteren Vorteile eines Scale-ups: flexible Arbeitszeiten, echte Verantwortung, hybrides Arbeitsmodell, coole Team-Events