Manager Mergers & Acquisitions bij aaff

Een centrale rol in de duurzame groei en marktpositie van aaff: dat is wat je krijgt als manager M&A. Dankzij jou verloopt ons volledige dealproces professioneel en effectief. Je initieert, structureert, begeleidt en realiseert fusie-, overname- en participatietrajecten. De strategische groeikansen die jij ziet én pakt dragen bij aan de langetermijnontwikkeling van onze organisatie.

Interessant: bij aaff zijn collega's meer dan werknemers. We zijn allemaal co-eigenaren. Via onze participatieregeling kan elke collega investeren en zo meedelen in onze winst. Mooi toch?

Wat ga je doen als M&A Manager?

Je vertaalt de strategische groeidoelstellingen van aaff naar een concrete M&A-roadmap en begeleidt acquisitie- en samenwerkingsprocessen van marktoriëntatie tot en met de start van integratie. Je stuurt multidisciplinaire dealteams aan gedurende alle fasen van een M&A-traject, en brengt daarbij de juiste expertise en besluitvormers samen vanuit business, finance, legal, HX, IT, operations en directie.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Initiëren en ontwikkelen van de M&A-strategie en vertalen naar een concrete roadmap.

• Analyseren van marktontwikkelingen en potentiële targets en vertalen naar concrete M&A-kansen.

• Adviseren van de Raad van Bestuur en directie over strategische M&A-kansen, business cases en risico’s om zo bij te dragen aan onderbouwde besluitvorming.

• Borgen van een zorgvuldige overdracht en integratievoorbereiding na closing.

Jouw positie in de organisatie

Je maakt deel uit van het Strategie & Transformatie Office en rapporteert hiërarchisch aan de Directeur Strategie & Transformatie. Je werkt intensief samen met de Raad van Bestuur, regio's, labels, commerciële teams, finance, HX, legal en externe adviseurs, en opereert organisatiebreed als verbindende schakel tussen strategie, dealuitvoering en organisatie-integratie.

Jouw arbeidsvoorwaarden:

• Salaris: tussen € 5.816 en € 9.694 bruto per maand bij een fulltime dienstverband.

• Keuzevrijheid in verlof: jij bepaalt hoeveel vrije dagen je opneemt, tot 38 per jaar. Kies uit regulier verlof, het aaff-budget of extra dagen via je salaris. Wat je van het aaff-budget niet gebruikt, keren we uit.

• Thuiswerkbudget van € 550: om je werkplek thuis prettig en ergonomisch in te richten.

• Vergoeding voor thuiswerken: € 2,45 per thuiswerkdag + € 40 netto internetvergoeding per maand.

• Duurzaam onderweg: € 0,30 per auto-km voor woon-werkritten, € 0,40 (€ 0,23 netto) per fiets-/wandelkilometer. Daarbovenop een volledige ov-vergoeding of – bij meer dan 7.500 zakelijke km/jaar – een elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget. Bij elektrisch rijden ontvang je € 0,40 per kilometer.

• Ruimte voor groei, verdieping en verbreding: ontwikkel je verder via de aaff academie of externe opleidingen, gewoon onder werktijd.

• Jaarlijks € 200 vitaliteitsbudget: voor jouw mentale en fysieke gezondheid en altijd toegang tot ons online platform OpenUp.

• Flexibel verlof sparen: voor een sabbatical, langere reis of tijd voor jezelf.

• Feestdagen omruilen: kies twee dagen die passen bij jouw religie of cultuur.

• Laptop en telefoon: alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen.

Is deze vacature iets voor jou?

We zijn benieuwd naar jouw visie en aanpak. Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Roos Lambregts, landelijke recruiter, via roos.lambregts@aaff.nl of 06 81 73 93 04. Of solliciteer direct.

Goed om te weten:

• Met passende kandidaten plannen we zo snel mogelijk een gesprek. Hebben we de juiste nieuwe collega gevonden? Dan zie je deze vacature niet meer op onze website.

• Wil je eerst het volledige profiel voor deze functie inzien? Je kunt deze opvragen door te mailen naar roos.lambregts@aaff.nl.