International Recruiter Freelance (Bilingüe) - LATAM
Horizonia
Lima, PerúRemote3 weeks ago
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Job Type
contractfreelance
Description
Somos una consultora boutique especializada en la adquisición de talento estratégico a nivel internacional. Actualmente gestionamos cuentas globales de plataformas y empresas en Estados Unidos y Europa en diversos sectores. Nos encontramos expandiendo nuestra red y buscamos **Reclutadores Freelance bilingües** independientes, dinámicos y orientados a resultados, que busquen crecer profesionalmente y sumarse a proyectos de alto impacto.
## Tareas
Como **International Recruiter Freelance**, tendrás la flexibilidad de gestionar y dar soporte a los procesos de selección que mejor se adapten a tu perfil, experiencia y especialidad (comercial, operativa, técnica o de gestión) dentro de nuestro portafolio de clientes internacionales.
Buscamos profesionales autónomos, con gran capacidad de aprendizaje y adaptabilidad, que deseen desarrollarse con nosotros a largo plazo. Trabajarás de forma 100% independiente, gestionando tus propios tiempos bajo un esquema de comisiones por éxito (_placement_).
**Responsabilidades principales:**
* Realizar _headhunting_ y _sourcing_ activo de perfiles internacionales utilizando diversas fuentes de reclutamiento, bases de datos y redes profesionales.
* Conectar, convencer y fidelizar a candidatos potenciales de manera empática y profesional.
* Realizar entrevistas iniciales de filtro, validación de competencias, trayectoria y adecuación cultural **100% en inglés**.
* Presentar ternas de candidatos de alta calidad alineadas con las expectativas y exigencias de nuestras cuentas asociadas.
* Mantener una comunicación fluida y transparente con la dirección de Horizonia para el seguimiento de los procesos.
## Requisitos
* **Ubicación:** Residir en alguno de estos países: Peru, Colombia o Argentina.
* **Experiencia:** Mínimo 1 a 2 años como _Recruiter_, _Talent Acquisition_ o posiciones de selección de personal, idealmente atendiendo perfiles bilingües o mercados internacionales.
* **Idiomas:** **Inglés Avanzado (C1/C2)** indispensable. Toda la interacción y evaluaciones de nuestros proyectos principales se realizan en este idioma.
* **Herramientas:** Manejo intermedio de LinkedIn u otras plataformas de búsqueda activa de talento.
* **Mindset:** Alta orientación al logro, proactividad, autogestión y el deseo constante de aprender nuevas industrias y metodologías de reclutamiento.
## Beneficios
* **Modelo de Trabajo:** 100% Remoto (Desde cualquier lugar de LATAM).
* **Flexibilidad absoluta:** Maneja tus propios horarios, equilibra tu carga de trabajo con total libertad y postulate a las vacantes de tu preferencia.
* **Esquema de Ganancias:** Comisiones sumamente atractivas en dólares/euros por cada contratación exitosa (_placement_), diseñadas para recompensar tu esfuerzo de manera competitiva.
* **Desarrollo Profesional:** Mentoría, acompañamiento directo con la dirección de la agencia y la oportunidad real de hacer línea de carrera y consolidarte con nosotros a medida que crezcan nuestras cuentas.
Únete a Horizonia como International Recruiter Freelance (Bilingüe) y ayuda a moldear futuros brillantes. Acompáñanos en un viaje de crecimiento auténtico y significativo. ¡Tu talento nos inspira!
## Tareas
Como **International Recruiter Freelance**, tendrás la flexibilidad de gestionar y dar soporte a los procesos de selección que mejor se adapten a tu perfil, experiencia y especialidad (comercial, operativa, técnica o de gestión) dentro de nuestro portafolio de clientes internacionales.
Buscamos profesionales autónomos, con gran capacidad de aprendizaje y adaptabilidad, que deseen desarrollarse con nosotros a largo plazo. Trabajarás de forma 100% independiente, gestionando tus propios tiempos bajo un esquema de comisiones por éxito (_placement_).
**Responsabilidades principales:**
* Realizar _headhunting_ y _sourcing_ activo de perfiles internacionales utilizando diversas fuentes de reclutamiento, bases de datos y redes profesionales.
* Conectar, convencer y fidelizar a candidatos potenciales de manera empática y profesional.
* Realizar entrevistas iniciales de filtro, validación de competencias, trayectoria y adecuación cultural **100% en inglés**.
* Presentar ternas de candidatos de alta calidad alineadas con las expectativas y exigencias de nuestras cuentas asociadas.
* Mantener una comunicación fluida y transparente con la dirección de Horizonia para el seguimiento de los procesos.
## Requisitos
* **Ubicación:** Residir en alguno de estos países: Peru, Colombia o Argentina.
* **Experiencia:** Mínimo 1 a 2 años como _Recruiter_, _Talent Acquisition_ o posiciones de selección de personal, idealmente atendiendo perfiles bilingües o mercados internacionales.
* **Idiomas:** **Inglés Avanzado (C1/C2)** indispensable. Toda la interacción y evaluaciones de nuestros proyectos principales se realizan en este idioma.
* **Herramientas:** Manejo intermedio de LinkedIn u otras plataformas de búsqueda activa de talento.
* **Mindset:** Alta orientación al logro, proactividad, autogestión y el deseo constante de aprender nuevas industrias y metodologías de reclutamiento.
## Beneficios
* **Modelo de Trabajo:** 100% Remoto (Desde cualquier lugar de LATAM).
* **Flexibilidad absoluta:** Maneja tus propios horarios, equilibra tu carga de trabajo con total libertad y postulate a las vacantes de tu preferencia.
* **Esquema de Ganancias:** Comisiones sumamente atractivas en dólares/euros por cada contratación exitosa (_placement_), diseñadas para recompensar tu esfuerzo de manera competitiva.
* **Desarrollo Profesional:** Mentoría, acompañamiento directo con la dirección de la agencia y la oportunidad real de hacer línea de carrera y consolidarte con nosotros a medida que crezcan nuestras cuentas.
Únete a Horizonia como International Recruiter Freelance (Bilingüe) y ayuda a moldear futuros brillantes. Acompáñanos en un viaje de crecimiento auténtico y significativo. ¡Tu talento nos inspira!
This job is found at InterviewStack.io