Als Senior Agile People Lead (m/w/d) stärkst du die Zusammenarbeit im Team, baust Brücken zwischen unterschiedlichen Perspektiven und unterstützt die individuelle Entwicklung deiner Teammitglieder. Mit einem klaren Blick für Strukturen und Prozesse hilfst du dabei, agile und nachhaltige Arbeitsweisen zu etablieren.

• Führung des Teams mit Fokus auf People Management und individuelle Weiterentwicklung
• Stärkung der Zusammenarbeit und Etablierung nachhaltiger Strukturen
• Coaching des Teams in agilen Methoden und Unterstützung bei der Anwendung in der Praxis
• Begleitung von Veränderungsprozessen mit einem lösungsorientierten Ansatz
• Verantwortung für Personalplanung, Recruiting und Onboarding neuer Teammitglieder
• Initiierung und Steuerung von Projekten zur Optimierung von Arbeitsabläufen

• Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams, idealerweise im IT-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden und Frameworks
• Erfahrung im Aufbau nachhaltiger Strukturen und der Begleitung von Veränderungsprozessen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven zusammenzuführen
• Sehr gute Deutsch (C1-Niveau)- und gute Englischkenntnisse (B2-Niveau)

Du arbeitest in einem Umfeld, das auf Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und kontinuierliches Lernen setzt. Jedes Teammitglied hat die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten – sowohl im Produkt als auch in der eigenen Weiterentwicklung. Wir fördern Austausch über Teamgrenzen hinweg und bieten viel Raum für Eigeninitiative und neue Ideen.