Operative Unterstützung:
Du bist Teil eines spannenden TMS-Projekts im Einzelhandel, übernimmst vielseitige Aufgaben und gestaltest den Projektverlauf aktiv mit.
Schnittstelle zwischen Außendienst & Auftraggeber:
Als zentrale Ansprechperson sorgst du für einen reibungslosen Informationsfluss zwischen unserem Team und dem Kunden.
Controlling & Analyse:
Du spielst eine Schlüsselrolle im Projektcontrolling, behältst wichtige Kennzahlen im Blick und trägst zur erfolgreichen Steuerung bei.
Reporting & Präsentationen:
Du erstellst aussagekräftige Analysen und Präsentationen, um Projektergebnisse klar und überzeugend zu kommunizieren.

Individuelle Weiterentwicklung:
Durch unser Personalentwicklungsprogramm GROW und regelmäßige Karrierechancen unterstützen wir dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten.
Sicherheit & Wachstum:
Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales- und Retail Agentur bieten wir dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen sicheren Arbeitsplatz.
Work-Life-Balance:
Flexible Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie flexibler Gestaltungsspielraum für deinen Arbeitsalltag.
Inspirierendes Office:
Unser neues Büro ist ein Ort für Austausch, Kreativität und Teamwork. Gleichzeitig fördern wir durch Remote eine optimale Balance aus konzentriertem Arbeiten und Flexibilität.
Gesundheitsförderung:
Wir bezuschussen Brillen, Kitas, Pilates-Kurse, E-Bikes und vieles mehr.
Parkplatz & Erreichbarkeit:
Bei uns gibt es kostenfreie zentrale Parkplätze, Fahrradparkplätze sowie eine gute ÖPNV-Anbindung, damit du schnell und bequem zur Arbeit kommst.
Onboarding-Days:
Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben!

Berufserfahrung:
Kaufmännische Ausbildung, optional abgeschlossenes Studium in BWL oder VWL.
Erste Erfahrung in der Projektassistenz, idealerweise im Agenturumfeld.
Führungskompetenz:
Erste Erfahrung in der Teamführung sowie in Kommunikation und Konfliktlösung.
Kommunikationsfähigkeiten:
Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsskills sowie analytische Denkfähigkeit und Eigeninitiative.
Sprachkenntnisse:
Fließende Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
Stärken:
Analytische Fähigkeiten und Freude an Innovationen zeichnen dich aus.

Recruiting Team
069-405625-427
Referenznummer: KP 1499

Diageo Area Sales Manager (m/w/d) Dresden