Si buscas potenciar tu talento con nuevas experiencias y desafíos que te lleven a siempre ir por más, ¡esta es tu oportunidad! Únete al mejor equipo y trasciende con tu talento como Talent acquisition partner specialist - Futuro Interbank!

Objetivo del rol: Liderar el reclutamiento de talento joven a través del diseño e implementación de estrategias innovadoras de atracción y desarrollo de talento, fortaleciendo alianzas clave y generando programas early career de alto potencial que nos permitan atraer y desarrollar talento para que se conviertan en futuros líderes de Interbank.

Qué esperamos del rol:

• Atracción y selección para programas estratégicos, gestionar procesos de reclutamiento end-to-end para programas de alto potencial y talento joven (trainees, practicantes de verano, etc.).
• Desarrollo de marca empleadora y atracción de talento joven, implementar estrategias de atracción y employer branding definidas por el equipo de Marca Empleadora, enfocadas en talento early career.
• Asegurar la mejor experiencia para los candidatos, a través de una comunicación continua en todas las etapas del proceso de selección y durante el desarrollo del programa, monitoreando los indicadores clave (NPS, feedback de líderes, etc.)
• Dar soporte a programas de desarrollo de talento, asegurando la alineación entre los procesos de selección y los objetivos de desarrollo de talento (high potential, sucesión, talento joven), sustentado con los KPIs de calidad (calidad de contratación, rotación temprana, entre otros).
• Uso activo de herramientas de IA para evolucionar la gestión de los programas, implementar herramientas de IA para automatizar tareas operativas, facilitar el monitoreo del desarrollo del talento que incorporamos al banco a través de programas y evolucionar los perfiles requeridos acorde a la estrategia de talento del banco.

¿Qué necesitamos de ti?

• Bachiller en las carreras de administración, marketing, psicología, o carreras afines
• Contar con 3-5 años de experiencia en equipos de talento, marca empleadora
• Experiencia gestionando procesos de selección y desarrollo de talento
• Experiencia gestionando eventos de marca empleadora
• Excel intermedio/avanzado

¿Qué te ofrecemos en Interbank?

• Propósito: Impulsar la transformación digital de una de las empresas más importantes del Perú.
• Desafíos: Participar en proyectos que promuevan el cambio digital en el sector financiero.
• Crecimiento: Acceder a oportunidades de desarrollo, capacitaciones y mentorías continuas.

¡Postula y se parte de un equipo que siempre va por más!

En Interbank nos comprometemos con la igualdad de oportunidades. Tod@s l@s postulantes serán considerad@s sin importar su origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, religión, discapacidad, nacionalidad o condición económica.