Adspace ist eine performance-orientierte YouTube Influencer Marketing Agentur. Wir helfen Brands dabei, durch datengetriebene Creator-Partnerschaften echte Reichweite, Vertrauen und messbares Wachstum zu erzielen.
Unser Fokus liegt auf dem US-Markt, wo wir mit einigen der spannendsten YouTube-Creator und wachstumsstärksten Marken zusammenarbeiten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Influencer Marketing Manager (m/w/d), der sowohl unsere Kunden betreut als auch langfristige Beziehungen zu YouTube-Creatorn aufbaut und weiterentwickelt.
## Tasks
Diese Position vereint zwei zentrale Bereiche:
**50% Client Management**
* Hauptansprechpartner für unseren Mobile App Kunden während laufender Kampagnen
* Strategische Beratung rund um YouTube Influencer Marketing
* Planung, Koordination und Umsetzung von Influencer-Kampagnen
* Steuerung von Timelines, Budgets und Deliverables
* Enge Zusammenarbeit mit internen Teams zur Sicherstellung erfolgreicher Kampagnen
**50% Influencer Relations & Creator Partnerships**
* Research und outreach passender US Youtube-Creatorn für Kundenkampagnen
* Verhandlung von Kooperationen und Konditionen
* Betreuung von Creatorn während laufender Kampagnen
* Entwicklung kreativer Integration Ads gemeinsam mit Influencern
## Requirements
**Dein Profil**
* 4+ Jahre Erfahrung im Influencer Marketing, oder Account Management
* Leidenschaft für YouTube, und Creator Economy
* Erfahrung im Umgang mit Kunden im Mobile Bereich
* Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Verständnis für Performance Marketing und datengetriebene Kampagnen von Vorteil
* Erfahrung im US-Markt
## Benefits
* Spannende Vollzeitposition in einer schnell wachsenden Agentur
* Direkter Einfluss auf internationale Kampagnen und Kundenprojekte
* Arbeit mit führenden YouTube-Creatorn und Brands
* Attraktives Festgehalt plus leistungsorientierter Bonus
* Flexible Arbeitszeiten und Hybrid-Work-Modell
* Firmenreisen und regelmäßige Team-Events
* Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten und viel Eigenverantwortung
* Dynamische, internationale und performance-orientierte Unternehmenskultur