Key Account Manager Hospitality (Hunter) (m/w/d)
Nexi
Benefits
Job Type
Description
Warum sich uns 2026 anschließen?
Denke an die digitalen Werkzeuge, die wir täglich nutzen - vom virtuellen Einkauf bis zu kontaktlosen Zahlungen. Sie gestalten unsere Zukunft. Schließe Dich uns an, um die Zukunft des digitalen Bankwesens in einer innovativen Umgebung zu beeinflussen. Mit unserem globalen Zusammenschluss sind die Möglichkeiten für persönliches Wachstum und Zusammenarbeit groß.
Wenn du Dich uns in der Rolle als Key Account Manager:in Hospitality anschließt, kannst du Folgendes von uns erwarten:
Attraktives Gehalt und ein insgesamt wettbewerbsfähiges Paket
Gut strukturierte Schulungen für den Job und kontinuierliche Unterstützung durch Deinen Manager
Hybrid-Arbeitsweise
Flexible Arbeitszeiten
Zuschuss für Home-Ausstattung
Ausrüstung für die Rolle (Laptop und Mobiltelefon)
Betriebliche Altersvorsorge
Empfehlungsprämien für die Empfehlung neuer Teammitglieder für das Unternehmen
Jobrad
Ziel der Position
Die Position des Key Account Managers Hospitality New Sales/Frontbook ist im Außendienst verantwortlich für den nachhaltigen Aufbau von Neugeschäft im Key Account Segment durch die Gewinnung neuer Kunden sowie den Vertrieb integrierter Lösungen für bargeldloses Bezahlen am Point of Sale und im E‑Commerce
Ziel der Rolle ist es, durch eine konsequente Bearbeitung der eigenen Pipeline planbare Abschlüsse zu erzielen und aktiv zum Wachstum des Net Revenues beizutragen
Der Stelleninhaber steuert seine Aktivitäten eigenverantwortlich auf Basis definierter KPIs und stellt einen belastbaren Forecast sicher.
Er ist während des Verkauf Prozesses hinsichtlich aller vertragsrelevanten und vertrieblichen Fragen der Ansprechpartner für seine Kunden
Nach erfolgreichem Abschluss werden die gewonnenen Kunden strukturiert in die Bestandsbetreuung überführt
Aufgaben der Position
Branchenübergreifende Kundenneuakquisition im Laka‑Segment mit klarem Fokus auf Neugeschäft
Eigenverantwortliche Identifikation, Qualifizierung und Priorisierung von Potenzialen sowie Aufbau und Pflege einer strukturierten Pipeline im CRM‑System
Konsequente Steuerung des gesamten Sales‑Funnels in Salesforce (Lead → Opportunity → Abschluss) inkl. lückenloser Dokumentation und regelmäßiger Forecast‑Abgabe
Selbstständige Akquise, aktive Leadverfolgung sowie Terminierung und Durchführung von Kundenterminen
Kalkulation, Erstellung und Nachhaltung von mehrstufigen Angeboten sowie Vorbereitung und Durchführung professioneller Verkaufsverhandlungen
Sicherer Vertragsabschluss und strukturierte Übergabe der gewonnenen Kunden an die Bestandsbetreuung
Aktive Nutzung von digitalen Vertriebstools (KI) und datenbasierten Insights zur Optimierung der eigenen Arbeitsweise und Abschlussquote
Erarbeitung und Durchführung von Präsentationen, Vorträgen und Messeteilnahmen
Außendienstposition mit Reisetätigkeit
Verantwortung der Position
Verantwortung für die Erreichung der individuellen Neugeschäfts‑, Umsatz‑ und Net‑Revenue‑Ziele
Verantwortung für die Qualität, Transparenz und Prognosefähigkeit der eigenen Pipeline
Anforderungen der Position:
Ausbildung
Abgeschlossenes Studium idealerweise mit Schwerpunkt Vertrieb/Marketing oder vergleichbarer Bildungsstand
Fachkenntnisse
Verhandlungssichere Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse
Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit CRM‑Systemen (z. B. Salesforce) sowie digitalen Vertriebstools
Hohe Affinität zu datengetriebener Steuerung über KPIs, Pipeline‑Logiken und Forecasts
Fähigkeiten
Ausgeprägte Hunter‑Mentalität mit klarer Abschluss‑ und Ergebnisorientierung
Strukturierte, selbstorganisierte Arbeitsweise mit Fokus auf Priorisierung und Wirkung
Fähigkeit, komplexe Lösungen verständlich zu präsentieren und kundenzentriert zu argumentieren
Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Verbindlichkeit und Forecast‑Disziplin
Teamfähigkeit und enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (z. B. Farmer, Marketing, Produkt)
(Berufs-) Erfahrung
Mehrjährige, nachweislich erfolgreiche Tätigkeit im Neugeschäfts‑Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte oder Dienstleistungen, bevorzugt in der Paymentbranche
Erfahrungen im Bereich Hotellerie
Persönliche Eigenschaften
Hohe Ziel‑ und Ergebnisorientierung verbunden mit Ausdauer, Resilienz und professionellem Auftreten
Teamplayer
Souveränes Auftreten, Verhandlungssicherheit und Verlässlichkeit im Umgang mit Kunden und internen Stakeholdern
Mobilität sowie Führerschein Klasse B
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Wenn diese Möglichkeit Dich anspricht, würden wir uns freuen, von dir zu hören! Bitte bewirb dich so bald wie möglich. Wir werden Bewerbungen kontinuierlich überprüfen und die Position schließen, sobald wir die richtige Besetzung gefunden haben. Wir sind darauf bedacht, eine vielfältige Kultur zu schaffen, in der Talente aus allen Lebensbereichen das Gefühl haben, dass sie wirklich dazugehören.
This job is found at InterviewStack.io
About Nexi
Nexi is a leading European PayTech company operating across more than 25 countries, providing digital payment solutions and infrastructure for banks, businesses, public institutions, and consumers. As a pan-European powerhouse formed through the merger of Nexi, Nets (Nordics), and SIA (Italy), Nexi serves over 3 million merchants and manages approximately 140 million payment cards, driving the transition to a cashless Europe with innovative, secure payment technologies.