PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

• Estruturar a área de Analytics, definindo processos, metodologias e modelo operacional.
• Criar e implementar o framework de governança de dados, estabelecendo políticas, padrões e procedimentos para qualidade, KPIs e
  segurança.
• Promover a cultura data-driven, garantindo alfabetização de dados e autonomia das áreas para uso das informações.
• Definir e monitorar métricas e indicadores, alinhados aos objetivos estratégicos da empresa.
• Desenvolver relatórios e dashboards que gerem insights relevantes para as diversas áreas do negócio.
• Engajar e capacitar as áreas no uso de ferramentas de analytics (ex.: Power BI), por meio de treinamentos e suporte.
• Atuar de forma colaborativa, interagindo com diferentes áreas para priorização de KPIs e definição de direcionadores do negócio

• Conhecimento profundo de métricas e KPIs de negócio, com capacidade de conectar dados a resultados estratégicos.
• Sólida visão de negócio, identificando oportunidades de otimização e geração de valor por meio de dados.
• Domínio de estruturas de dados e processos de analytics, incluindo governança e qualidade da informação.
• Experiência comprovada na implementação de cultura data-driven e frameworks de governança de dados.
• Conhecimento avançado em ferramentas e tecnologias de dados (Power BI, Data Lakes, Data Warehouse).
• Habilidade em gestão de pessoas, com experiência em liderança de equipes multidisciplinares.
• Desejável formação em áreas quantitativas (Matemática, Estatística, Engenharia ou correlatas).