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Sr Software Engineer (Java)

Banco Santander

SAO PAULO1 month ago
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Benefits

Remote Work

Job Type

full time

Description

Sr Software Engineer (Java)

Country: Brazil

# QUEM SOMOS

A Global Cards Brasil é a empresa global de cartões do Grupo Santander, referência em soluções de meios de pagamento e experiências financeiras inovadoras. Construímos possibilidades globais, escaláveis e sustentadas por pessoas excepcionais.
Fazemos parte de um dos maiores grupos financeiros do mundo, com atuação internacional e foco constante em inovação e experiência do cliente, impactando milhões de pessoas em diferentes países. Nosso propósito é apoiar pessoas e negócios para que prosperem, oferecendo soluções de cartões seguras, modernas e alinhadas às necessidades de um mundo cada vez mais digital. Tudo isso em uma cultura que valoriza propósito, autonomia e protagonismo, dando espaço real para criar, propor e transformar.
Venha fazer parte de um time global, diverso e colaborativo com a oportunidade de construir o futuro dos meios de pagamento dentro do ecossistema Santander.

Temos uma vaga para você se tornar Sr Software Engineer (Java).

Aqui, seu papel será:
  • Desenvolver e manter aplicações Java/Quarkus seguindo boas práticas de engenharia;
  • Escrever testes automatizados (unitários, integração, etc.) como parte fundamental do desenvolvimento;
  • Participar de revisões de código, propondo melhorias de qualidade;
  • Colaborar na resolução de problemas técnicos e bugs;
  • Apoiar a adoção de práticas de DevOps (Kubernetes, CI/CD);
  • Integrar sistemas via APIs REST e Kafka;
  • Garantir observabilidade básica (logs, métricas, tracing).

Requisitos Imprescindíveis:
  • Experiência sólida com Java (Spring Boot) ou Go;
  • Domínio de arquitetura de microsserviços e integração com mensageria (Kafka, RabbitMQ, etc.);
  • Experiência com bancos de dados relacionais e NoSQL (PostgreSQL, MongoDB, Redis);
  • Conhecimento em APIs RESTful, GraphQL, autenticação e segurança (OAuth2, JWT);
  • Vivência com ambientes Cloud (AWS) e containers (Docker, Kubernetes, EKS);
  • Práticas de CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, ArgoCD);
  • Conhecimento em observabilidade (Prometheus, Grafana, ELK, OpenTelemetry).

Requisitos Desejáveis:
  • Experiência com sistemas de emissão de cartões, pagamentos ou banking core;
  • Conhecimento de Infra as Code (Terraform, Helm);
  • Experiência com arquitetura orientada a eventos (event-driven);
  • Familiaridade com práticas de SRE e engenharia de performance;
  • Certificações em Cloud (AWS);
  • Participação em comunidades técnicas ou projetos open source.

Local de trabalho:

Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo - SP


# BENEFÍCIOS:

➡️ Auxílio refeição;

➡️ Convênio médico;

➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;

➡️ Vale Transporte;

➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;

➡️ DayOff Aniversário;

➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;

➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;

➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;

➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;

➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;

➡️ Auxílio Creche;

➡️ Programa Nascer;

➡️ Licença Maternidade e Paternidade estendida;

➡️ Seguro de Vida;

➡️ Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;

➡️ PAPE - Programa de apoio pessoal especializado.

#LI-Hybrid

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Skills

javakubernetesci/cdapiskafkaspring bootrabbitmqnosqlpostgresqlmongodbredisgraphqlawsdockereksjenkinsgithub actionsargocdprometheusgrafanaelkopentelemetryterraformhelm

About Banco Santander

Banco Santander is a leading global financial institution headquartered in Spain. It offers a wide range of banking and financial services including retail banking, corporate banking, and investment services. The company operates extensively in Europe, Latin America, and other regions.

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