Genesis — це українська кофаундингова IT-компанія та один із найбільших глобальних паблішерів неігрових застосунків. Як кофаундингова компанія Genesis спочатку надає перспективним стартапам необхідні ресурси та експертизу для розвитку, а потім супроводжує проєкт, поки він не стане самостійним бізнесом.

Genesis неодноразово визнавали одним із найкращих IT-роботодавців країни в рейтингах DOU. У 2023 році компанія стала найкращим роботодавцем України воєнного часу за версією Forbes.

Ми шукаємо People Partner рівня Middle, який/яка допоможе забезпечувати якісний employee lifecycle, підтримувати HR-процеси, бути надійним партнером для співробітників та посилювати культуру розвитку всередині компанії.

Ця роль підійде людині, яка вміє поєднувати системність в HR-операціях, сильну сервісну функцію та щире фокусування на досвіді співробітника.

Твої майбутні завдання:

• супровід повного циклу життєдіяльності співробітників: від онбордингу до офбордингу;
• підтримка співробітників з HR-питань та забезпечення якісного employee experience;
• координація та адміністрування HR-процесів у компанії;
• участь у performance- та development-процесах;
• підтримка співробітників у питаннях взаємодії, адаптації, розвитку та утримання;
• моніторинг стану команди, виявлення ризиків і своєчасна ескалація проблемних питань;
• робота з HR-даними, внутрішніми запитами та HR аналітикою;
• участь у впровадженні та покращенні HR-процесів, політик і практик;
• тісна співпраця з іншими HR-функціями для забезпечення цілісного сервісу для співробітників.

Що ми очікуємо від тебе:

• досвід роботи в HR / People Partner / HR Generalist / HRBP ролі від 2 років;
• досвід підтримки повного циклу HR-процесів;
• розуміння базових HR-практик: адаптація, performance review, розвиток, утримання, offboarding;
• досвід роботи з адміністративними HR-задачами та компенсаційними змінами;
• навички побудови довірливої комунікації зі співробітниками;
• вміння працювати системно, уважно до деталей і в режимі багатозадачності;
• орієнтація на сервіс, партнерство та якість рішень;
• досвід роботи в динамічному середовищі.

Що важливо для цієї ролі

• зрілість у комунікації;
• емпатія без втрати бізнес-фокусу;
• проактивність;
• конфіденційність;
• вміння помічати ризики до того, як вони стають проблемою;
• здатність утримувати баланс між потребами співробітника та інтересами бізнесу.

Ми пропонуємо:

• Комфортні офіси на київському Подолі з укриттям та усім необхідним: стабільний інтернет, водопостачання, електроживлення, а також сніданки, обіди, різноманітні снеки й фрукти, лаунжзони, масаж та інші переваги офісного життя.
• Гнучкий графік роботи.
• Онлайн-послуги корпоративного лікаря, а після випробного терміну — медичне страхування в Україні.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки на рік, необмежену кількість лікарняних.
• Усю необхідну для роботи техніку.
• Компенсацію найкращих на ринку курсів, корпоративні онлайн-мітапи та лекції, велику бібліотеку, бізнес- і менеджмент школи для співробітників.
• Безоплатні тренування зі стретчингу, волейболу, баскетболу, боксу, йоги, а також корпоративні знижки на абонементи в спортзали.

Чекаємо на твоє резюме!