El Analista de Planificación apoya la planificación estratégica de la fuerza laboral y la gestión financiera mediante el análisis de headcount (HC), el presupuesto de salarios y beneficios (SWB) y el seguimiento de costos de personal. Este rol es clave para facilitar decisiones basadas en datos, a través del monitoreo del gasto real versus lo presupuestado y la generación de recomendaciones accionables.

• Realizar análisis y generar propuestas relacionadas al seguimiento de headcount (HC) y análisis del presupuesto de salarios y beneficios (SWB) para la unidad de negocio.
• Calcular, monitorear y reportar el presupuesto de personal, identificando variaciones y tendencias versus lo planificado.
• Colaborar con los equipos de RRHH y Finanzas para consolidar y validar los datos de costos de personas.
• Desarrollar y mantener modelos de planificación y dashboards para apoyar la toma de decisiones del área.
• Apoyar los ciclos de presupuesto anual y trimestral mediante proyecciones de costos de fuerza laboral y análisis de escenarios.
• Analizar datos de personal para identificar tendencias en contratación, rotación y compensación que impacten el desempeño presupuestario.
• Generar reportes periódicos y ad hoc para la dirección, garantizando precisión en los datos y claridad en los hallazgos.
• Participar en la mejora continua de procesos, herramientas y metodologías de planificación.
• Asegurar la calidad e integridad de los datos utilizados para la planificación.

• Experiencia en planificación, análisis financiero o roles analíticos similares.
• Dominio avanzado de Excel y herramientas de visualización de datos (Power BI, Tableau o similares).
• Conocimiento en herramientas de IA (deseable)
• Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos.
• Comprensión sólida de procesos presupuestarios y drivers de costo de personal.
• Alta atención al detalle y capacidad para traducir datos complejos en narrativas claras y accionables.
• Licenciatura en Ingeniería Industrial, Economía, Finanzas o carrera cuantitativa afín.

• Pensamiento analítico y manejo de datos
• Comunicación estructurada y storytelling con datos
• Solución proactiva de problemas