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Program Manager (m/w/d) - Deep Tech Startup Programs

Start2

Germany, Düsseldorf4 months ago
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Job Type

full time

Description

Die Start2 Group sucht einen Program Manager für Deep-Tech-Programme der Gateway Factory, um ambitionierte Startups auf ihrem Weg zum internationalen Scaleup zu unterstützen und ein einzigartiges Partnerökosystem aktiv zu gestalten. Die Gateway Factory ist der europäische Deep-Tech Hub im Rheinland. Die Rolle verbindet Programmdesign, Startup-Coaching, Projektmanagement und Stakeholder-Management.

Deine Aufgaben:
 1. Programmdesign & -umsetzung
  • Planung, Entwicklung und Durchführung von Deep-Tech-Programmen zu Themen wie Customer Discovery & Validation, Business Readiness und Investor Readiness
  •  Übersetzung von Markttrends, Technologiethemen und Best Practices in relevante Workshop- und Lernformate
  •  Sicherstellung eines reibungslosen Programmablaufs der Startups – von Onboarding über Betreuung bis hin zur Graduation
 2. Startup-Coaching & Begleitung
  • Zentrale fachliche Begleitung der teilnehmenden Startups in ihren Wachstums- und Entwicklungsthemen
  • Moderation und Durchführung von Workshop-Sessions, Mentor*innen-Matchings und strategischen Gesprächsformaten
  • Konsolidierung und Analyse der Programm-Erkenntnisse sowie des Startup- und Mentor*innen-Feedbacks
 3. Operatives Projekt- & Prozessmanagement (PMO)
  • Strukturierung, Priorisierung und Koordination aller Programmaktivitäten
  •  Einsatz moderner Tools (z. B. HubSpot, Notion, ChatGPT) zur Effizienzsteigerung
  •  Pflege zentraler Programmkennzahlen und Datenbanken zur Erfolgsmessung
4. Stakeholder- & Netzwerkmanagement
  • Aufbau und Pflege eines relevanten Netzwerks mit Mentor*innen, Investor*innen und Partnern im nationalen und internationalen Innovationsökosystem
  • Identifikation und Ansprache geeigneter europäischer Startups und Partnerorganisationen
  • Sicherer Austausch mit externen Stakeholdern, inkl. Präsentationen und Repräsentanz des Programms
 5. Community, Kommunikation & Events
  • Aufbau und Pflege einer aktiven Programm-Community durch strukturierte Kommunikation und gezielten Wissensaustausch
  • Unterstützung bei Eventplanung und -durchführung
  • Professionelle Präsentationen für interne und externe Stakeholder
  • Erfahrung in Startup-, Innovations- oder Entrepreneurship-Programmen bzw. vergleichbaren unternehmerischen Dienstleistungen
  • Praktische Erfahrung im Startup-/Deep-Tech-Umfeld, idealerweise mit Gründungs- und Coachingerfahrung
  • Sicheres Verständnis für Skalierungsherausforderungen von Startups
  • Bestehendes Netzwerk in der deutschen und europäischen Startup- und Investment-Community
  • Sehr starke Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Fähigkeit, komplexe Inhalte klar zu strukturieren und alle Stakeholder zu alignen
  • Hohe Proaktivität, Lösungsorientierung und Resilienz
  • Leidenschaft für Deep Tech, Entrepreneurship und die Begleitung junger Startup-Teams
  • Schnelle Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft 
  • Klare Teamorientierung und Freude an kollaborativer Arbeit
  • Deutschkenntnisse auf C2-Niveau; gute Englischkenntnisse im beruflichen Kontext
  • Bereitschaft zur standortgebundenen Arbeit in Düsseldorf/Köln
  • Erfahrung mit Programmdaten, Reporting oder KPI-Monitoring
  • Reisebereitschaft bis zu 10 % innerhalb Deutschlands
  • Vielfältige Aufgaben in der nationalen und internationalen Innovationslandschaft, nah an Startups und ihrer Entwicklung
  •  Zukunftsorientiertes, dynamisches Umfeld an der Schnittstelle von Corporates, Startup-Szene und Hochschulen
  •  Hoher Gestaltungsspielraum: Freiheit, neue Ideen, Formate und Tools auszuprobieren und Programme aktiv weiterzuentwickeln
  •  Respektvolles Arbeitsumfeld mit echter Verantwortung, unabhängiger Ownership und gelebtem Vertrauen
  •  Direkter Hands-on-Impact: Gestaltung von Formaten, die messbaren Fortschritt bei Startups ermöglichen
  •  Professionelle Weiterentwicklung in Coaching, PMO, Stakeholdermanagement und Programmdesign
  •  Austausch mit erfahrenen Innovationsexpert:innen, die ihr Wissen gerne teilen
  •  Arbeit in einem ambitionierten Team, das Herausforderungen gemeinsam angeht und eine starke Lernkultur lebt
  • Individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden, innovationstreibenden Umfeld

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Skills

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